Россияне назвали самые странные правила на работе
Лидером в списке странностей стал контроль рабочего времени – его отметили 28% опрошенных, передает RT, ссылаясь на данные опроса сервиса «Зарплата.ру». В понятие контроля рабочего времени входит необходимость отпрашиваться на перерывы и обед, если он не коллективный. Так, 13% не понимают общий поход на обед, а 3% и вовсе указали, что им приходится сидеть за обеденным столом всем отделом. Обязательное участие в корпоративных спортивных мероприятиях в качестве странной повинности отметили 18% респондентов, 11% считают странным одеваться согласно корпоративным правилам. По 8% голосов набрали такие позиции как обязательное участие в съемках для корпоративных ресурсов и запрет на еду, питье и личные вещи на рабочем месте. В целом, более половины опрошенных считают, что корпоративные традиции важны, однако нетрадиционные правила не должны быть обязательными. Исследование проводилось сервисом «Зарплата.ру» среди 1720 работающих респондентов из России в возрасте от 18 до 55 лет.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Россияне назвали самые странные правила на работе
Лидером в списке странностей стал контроль рабочего времени – его отметили 28% опрошенных, передает RT, ссылаясь на данные опроса сервиса «Зарплата.ру». В понятие контроля рабочего времени входит необходимость отпрашиваться на перерывы и обед, если он не коллективный. Так, 13% не понимают общий поход на обед, а 3% и вовсе указали, что им приходится сидеть за обеденным столом всем отделом. Обязательное участие в корпоративных спортивных мероприятиях в качестве странной повинности отметили 18% респондентов, 11% считают странным одеваться согласно корпоративным правилам. По 8% голосов набрали такие позиции как обязательное участие в съемках для корпоративных ресурсов и запрет на еду, питье и личные вещи на рабочем месте. В целом, более половины опрошенных считают, что корпоративные традиции важны, однако нетрадиционные правила не должны быть обязательными. Исследование проводилось сервисом «Зарплата.ру» среди 1720 работающих респондентов из России в возрасте от 18 до 55 лет.
Лидером в списке странностей стал контроль рабочего времени – его отметили 28% опрошенных, передает RT, ссылаясь на данные опроса сервиса «Зарплата.ру». В понятие контроля рабочего времени входит необходимость отпрашиваться на перерывы и обед, если он не коллективный. Так, 13% не понимают общий поход на обед, а 3% и вовсе указали, что им приходится сидеть за обеденным столом всем отделом. Обязательное участие в корпоративных спортивных мероприятиях в качестве странной повинности отметили 18% респондентов, 11% считают странным одеваться согласно корпоративным правилам. По 8% голосов набрали такие позиции как обязательное участие в съемках для корпоративных ресурсов и запрет на еду, питье и личные вещи на рабочем месте. В целом, более половины опрошенных считают, что корпоративные традиции важны, однако нетрадиционные правила не должны быть обязательными. Исследование проводилось сервисом «Зарплата.ру» среди 1720 работающих респондентов из России в возрасте от 18 до 55 лет.