Роструд напомнил россиянам о праздничных выходных в феврале и марте
Впереди у россиян два длинных выходных. В честь Дня защитника Отечества страна отдыхает с 22 по 24 февраля и в честь 8 марта - с 7 по 9 марта, передает ОТР. Предпраздничные 21 февраля и 6 марта не будут укороченными. По закону день сокращают в том случае, если следом за ним идет непосредственно календарный праздник. В этом же году за рабочими пятницами 21 февраля и 6 марта следуют субботы, а сами праздники 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье. Предприниматели часто предлагают своим сотрудникам взять перед ними дополнительный выходной. Но будет ли он оплачен? В Роструде подчеркивают: если работодатель решил дать работникам день отдыха, то он обязан его оплатить.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Роструд напомнил россиянам о праздничных выходных в феврале и марте
Впереди у россиян два длинных выходных. В честь Дня защитника Отечества страна отдыхает с 22 по 24 февраля и в честь 8 марта - с 7 по 9 марта, передает ОТР. Предпраздничные 21 февраля и 6 марта не будут укороченными. По закону день сокращают в том случае, если следом за ним идет непосредственно календарный праздник. В этом же году за рабочими пятницами 21 февраля и 6 марта следуют субботы, а сами праздники 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье. Предприниматели часто предлагают своим сотрудникам взять перед ними дополнительный выходной. Но будет ли он оплачен? В Роструде подчеркивают: если работодатель решил дать работникам день отдыха, то он обязан его оплатить.
Впереди у россиян два длинных выходных. В честь Дня защитника Отечества страна отдыхает с 22 по 24 февраля и в честь 8 марта - с 7 по 9 марта, передает ОТР. Предпраздничные 21 февраля и 6 марта не будут укороченными. По закону день сокращают в том случае, если следом за ним идет непосредственно календарный праздник. В этом же году за рабочими пятницами 21 февраля и 6 марта следуют субботы, а сами праздники 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье. Предприниматели часто предлагают своим сотрудникам взять перед ними дополнительный выходной. Но будет ли он оплачен? В Роструде подчеркивают: если работодатель решил дать работникам день отдыха, то он обязан его оплатить.