Руководство челябинского завода сократило всех сотрудников мартеновского цеха
Мартеновский цех завода металлоизделий пустует. Более 300 сотрудников уже покинули рабочие места. По словам собственников, основные причины ликвидации предприятия - неэкономичность и неэкологичность. Олег Крюков, генеральный директор ООО "УЗМИ": "По результатам работы прошлого года основные убытки предприятия, которые сложились, дала выплавка мартеновской стали. Связано это в первую очередь с удорожанием энергоносителей". В поселке живут 2800 человек. Уволен каждый девятый. Многие уфалейцы дают печальные прогнозы - сокращения на заводе вызовут безработицу и в других сферах. Татьяна Попова, бывший мастер литейного производства: "Если не будет этого завода- уберут все вспомогательные профессии для женщин, сберкассу, аптеку хотели убрать". По словам администрации и собственников завода, работа по трудоустройству сокращенных сотрудников уже идет. Новую работу некоторым уже предоставили в других цехах. Наталья Санникова, крановщица, бывший сотрудник Мартеновского цеха: "Лично я без работы не была ни дня. Меня сразу взяли сюда. Те, кто хотят работать, не отказываются". Правда, ездить на работу Наталье теперь приходится в соседний поселок - Нижний Уфалей. В администрации верхнеуфалейцев успокаивают - кроме завода металлоизделий есть и другие потенциальные работодатели. Павел Казаков, глава Верхнеуфалейского городского округа: "На Дормаше есть 10 вакансий, Литейный центр может принять 20 работников. Плюс к этому в банке вакансий на данный момент есть 160 единиц". Владельцы предприятия еще только решают вопрос о закупке нового современного оборудования. Тем же, кто еще никуда не устроился, руководство Уфалейского завода в течение двух месяцев обещало выплачивать две трети минимальной зарплаты. Ситуация с безработицей сейчас остро стоит сразу в нескольких промышленных районах Южного Урала. Крупнейшие работодатели региона один за другим объявляют о массовых сокращениях и переводе сотрудников на "трехдневку" - в городах Аша, Миасс, Златоуст и в Челябинске. Местная пресса даже делает прогнозы, что этот год станет повторением кризиса 2008, когда число безработных в регионе резко возросло. 
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Руководство челябинского завода сократило всех сотрудников мартеновского цеха
Мартеновский цех завода металлоизделий пустует. Более 300 сотрудников уже покинули рабочие места. По словам собственников, основные причины ликвидации предприятия - неэкономичность и неэкологичность. Олег Крюков, генеральный директор ООО "УЗМИ": "По результатам работы прошлого года основные убытки предприятия, которые сложились, дала выплавка мартеновской стали. Связано это в первую очередь с удорожанием энергоносителей". В поселке живут 2800 человек. Уволен каждый девятый. Многие уфалейцы дают печальные прогнозы - сокращения на заводе вызовут безработицу и в других сферах. Татьяна Попова, бывший мастер литейного производства: "Если не будет этого завода- уберут все вспомогательные профессии для женщин, сберкассу, аптеку хотели убрать". По словам администрации и собственников завода, работа по трудоустройству сокращенных сотрудников уже идет. Новую работу некоторым уже предоставили в других цехах. Наталья Санникова, крановщица, бывший сотрудник Мартеновского цеха: "Лично я без работы не была ни дня. Меня сразу взяли сюда. Те, кто хотят работать, не отказываются". Правда, ездить на работу Наталье теперь приходится в соседний поселок - Нижний Уфалей. В администрации верхнеуфалейцев успокаивают - кроме завода металлоизделий есть и другие потенциальные работодатели. Павел Казаков, глава Верхнеуфалейского городского округа: "На Дормаше есть 10 вакансий, Литейный центр может принять 20 работников. Плюс к этому в банке вакансий на данный момент есть 160 единиц". Владельцы предприятия еще только решают вопрос о закупке нового современного оборудования. Тем же, кто еще никуда не устроился, руководство Уфалейского завода в течение двух месяцев обещало выплачивать две трети минимальной зарплаты. Ситуация с безработицей сейчас остро стоит сразу в нескольких промышленных районах Южного Урала. Крупнейшие работодатели региона один за другим объявляют о массовых сокращениях и переводе сотрудников на "трехдневку" - в городах Аша, Миасс, Златоуст и в Челябинске. Местная пресса даже делает прогнозы, что этот год станет повторением кризиса 2008, когда число безработных в регионе резко возросло. 
Мартеновский цех завода металлоизделий пустует. Более 300 сотрудников уже покинули рабочие места. По словам собственников, основные причины ликвидации предприятия - неэкономичность и неэкологичность. Олег Крюков, генеральный директор ООО "УЗМИ": "По результатам работы прошлого года основные убытки предприятия, которые сложились, дала выплавка мартеновской стали. Связано это в первую очередь с удорожанием энергоносителей". В поселке живут 2800 человек. Уволен каждый девятый. Многие уфалейцы дают печальные прогнозы - сокращения на заводе вызовут безработицу и в других сферах. Татьяна Попова, бывший мастер литейного производства: "Если не будет этого завода- уберут все вспомогательные профессии для женщин, сберкассу, аптеку хотели убрать". По словам администрации и собственников завода, работа по трудоустройству сокращенных сотрудников уже идет. Новую работу некоторым уже предоставили в других цехах. Наталья Санникова, крановщица, бывший сотрудник Мартеновского цеха: "Лично я без работы не была ни дня. Меня сразу взяли сюда. Те, кто хотят работать, не отказываются". Правда, ездить на работу Наталье теперь приходится в соседний поселок - Нижний Уфалей. В администрации верхнеуфалейцев успокаивают - кроме завода металлоизделий есть и другие потенциальные работодатели. Павел Казаков, глава Верхнеуфалейского городского округа: "На Дормаше есть 10 вакансий, Литейный центр может принять 20 работников. Плюс к этому в банке вакансий на данный момент есть 160 единиц". Владельцы предприятия еще только решают вопрос о закупке нового современного оборудования. Тем же, кто еще никуда не устроился, руководство Уфалейского завода в течение двух месяцев обещало выплачивать две трети минимальной зарплаты. Ситуация с безработицей сейчас остро стоит сразу в нескольких промышленных районах Южного Урала. Крупнейшие работодатели региона один за другим объявляют о массовых сокращениях и переводе сотрудников на "трехдневку" - в городах Аша, Миасс, Златоуст и в Челябинске. Местная пресса даже делает прогнозы, что этот год станет повторением кризиса 2008, когда число безработных в регионе резко возросло.