Мера принята в рамках борьбы с коррупцией, пишут "Известия". Правительство
планирует обязать отчитываться о своих доходах и расходах не только чиновников
и руководителей госкорпораций, но и руководителей "дочек"
госкорпораций и руководителей социальных учреждений.
Законопроект предложило Министерство труда и социальной
защиты. Согласно документу, справки о доходах, расходах, имуществе, а также
информацию о возможном конфликте интересов с корпорацией, должны будут
предоставить руководители дочерних компаний госкорпораций: Росатом, Ростех,
Роскосмос, Внешэкономбанк (ВЭБ), Агентство по страхованию вкладов (АСВ), Фонд
ЖКХ и Автодор. Также предлагается запретить руководителям выше указанных
компаний принимать подарки. Сейчас эти нормы распространяются только на
государственных чиновников и руководителей госкорпораций.
Также в расширенный круг лиц, на которых действуют
антикоррупционные ограничения, войдут руководители организаций регионального и
муниципального уровня (это школы, больницы и т.п.). По текущему
законодательству такие лица обязаны отчитываться о своих доходах, но сведения о
расходах и конфликте интересов предоставлять не должны. Кроме того, сейчас они вправе получать подарки.
Минтруда предлагает внести необходимые поправки в Трудовой
кодекс РФ и федеральные законы "О противодействии коррупции" и "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам".
Новые ограничения распространятся на "руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера
организации, а также на другие должности, трудовые обязанности по которым
предусматривают осуществление организационно-распорядительных или
административно-хозяйственных функций, подготовку и принятие решений о распределении
бюджетных ассигнований, осуществление государственных (муниципальных) закупок".
Непредоставление необходимых сведений или предоставление
заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах может являться
основанием для отказа при приеме на работу, а для работающих – основанием для
увольнения.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Школы и больницы начнут отчитываться о доходах и расходах
Мера принята в рамках борьбы с коррупцией, пишут "Известия". Правительство
планирует обязать отчитываться о своих доходах и расходах не только чиновников
и руководителей госкорпораций, но и руководителей "дочек"
госкорпораций и руководителей социальных учреждений.
Законопроект предложило Министерство труда и социальной
защиты. Согласно документу, справки о доходах, расходах, имуществе, а также
информацию о возможном конфликте интересов с корпорацией, должны будут
предоставить руководители дочерних компаний госкорпораций: Росатом, Ростех,
Роскосмос, Внешэкономбанк (ВЭБ), Агентство по страхованию вкладов (АСВ), Фонд
ЖКХ и Автодор. Также предлагается запретить руководителям выше указанных
компаний принимать подарки. Сейчас эти нормы распространяются только на
государственных чиновников и руководителей госкорпораций.
Также в расширенный круг лиц, на которых действуют
антикоррупционные ограничения, войдут руководители организаций регионального и
муниципального уровня (это школы, больницы и т.п.). По текущему
законодательству такие лица обязаны отчитываться о своих доходах, но сведения о
расходах и конфликте интересов предоставлять не должны. Кроме того, сейчас они вправе получать подарки.
Минтруда предлагает внести необходимые поправки в Трудовой
кодекс РФ и федеральные законы "О противодействии коррупции" и "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам".
Новые ограничения распространятся на "руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера
организации, а также на другие должности, трудовые обязанности по которым
предусматривают осуществление организационно-распорядительных или
административно-хозяйственных функций, подготовку и принятие решений о распределении
бюджетных ассигнований, осуществление государственных (муниципальных) закупок".
Непредоставление необходимых сведений или предоставление
заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах может являться
основанием для отказа при приеме на работу, а для работающих – основанием для
увольнения.
Мера принята в рамках борьбы с коррупцией, пишут "Известия". Правительство
планирует обязать отчитываться о своих доходах и расходах не только чиновников
и руководителей госкорпораций, но и руководителей "дочек"
госкорпораций и руководителей социальных учреждений.
Законопроект предложило Министерство труда и социальной
защиты. Согласно документу, справки о доходах, расходах, имуществе, а также
информацию о возможном конфликте интересов с корпорацией, должны будут
предоставить руководители дочерних компаний госкорпораций: Росатом, Ростех,
Роскосмос, Внешэкономбанк (ВЭБ), Агентство по страхованию вкладов (АСВ), Фонд
ЖКХ и Автодор. Также предлагается запретить руководителям выше указанных
компаний принимать подарки. Сейчас эти нормы распространяются только на
государственных чиновников и руководителей госкорпораций.
Также в расширенный круг лиц, на которых действуют
антикоррупционные ограничения, войдут руководители организаций регионального и
муниципального уровня (это школы, больницы и т.п.). По текущему
законодательству такие лица обязаны отчитываться о своих доходах, но сведения о
расходах и конфликте интересов предоставлять не должны. Кроме того, сейчас они вправе получать подарки.
Минтруда предлагает внести необходимые поправки в Трудовой
кодекс РФ и федеральные законы "О противодействии коррупции" и "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам".
Новые ограничения распространятся на "руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера
организации, а также на другие должности, трудовые обязанности по которым
предусматривают осуществление организационно-распорядительных или
административно-хозяйственных функций, подготовку и принятие решений о распределении
бюджетных ассигнований, осуществление государственных (муниципальных) закупок".
Непредоставление необходимых сведений или предоставление
заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах может являться
основанием для отказа при приеме на работу, а для работающих – основанием для
увольнения.