В Екатеринбурге сотрудники завода "Уралхиммаш"
перешли на сокращенную рабочую неделю. На заводе трудится 1800 человек, правда,
коснулось нововведение только работников административного блока (финансовые
службы, отдела продаж, подразделение дирекции персонала) – трети всех
сотрудников. Их зарплата по итогам месяца сократится на 20%. А вот
производственные структуры работают в режиме полной рабочей недели.
Люди говорят, что вынужденный отдых может быть связан с
малым количеством заказов, которые сейчас выполняет предприятие, хотя "Уралхиммаш"
считается одним их самых крупных предприятий в России, по изготовлению
оборудования для нефтехимической, газоперерабатывающей и металлургической
отрасли.
Работники завода также говорят, что введение сокращенной
недели может быть, в том числе, из-за многомиллионных долгов коммунальных
предприятий перед заводом. Различные предприятия должны заводу 400 миллионов
рублей за пользование услугами заводской котельной.
Однако на предприятии утверждают, что как только ситуация с
заказами наладится, режим сокращенной рабочей недели будет отмене. Если итоги
сентября будут положительными, то в полную силу завод начнет работать в октябре.
К введению сокращенной рабочей недели также прибегли
руководители нескольких крупных российских предприятий. По четыре дня в неделю
уже трудятся сотрудники Вагоноремонтного завода Владикавказа. В ближайшее время
к ним присоединятся рабочие завода "Форд" во Всеволожске, а также
руководители, служащие и инженеры-техники предприятия "Алтайвагон" –
особый график введен до конца года. Причины везде одинаковы – снижение объема
заказов. А вот ОАО "Ураласбест", по данным портала "Новый
регион", с ноября перейдет на режим работы две недели в месяц. Почему и
как надолго, впрочем, руководство не поясняет.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Сотрудники "Уралхиммаша" будут работать четыре дня в неделю
В Екатеринбурге сотрудники завода "Уралхиммаш"
перешли на сокращенную рабочую неделю. На заводе трудится 1800 человек, правда,
коснулось нововведение только работников административного блока (финансовые
службы, отдела продаж, подразделение дирекции персонала) – трети всех
сотрудников. Их зарплата по итогам месяца сократится на 20%. А вот
производственные структуры работают в режиме полной рабочей недели.
Люди говорят, что вынужденный отдых может быть связан с
малым количеством заказов, которые сейчас выполняет предприятие, хотя "Уралхиммаш"
считается одним их самых крупных предприятий в России, по изготовлению
оборудования для нефтехимической, газоперерабатывающей и металлургической
отрасли.
Работники завода также говорят, что введение сокращенной
недели может быть, в том числе, из-за многомиллионных долгов коммунальных
предприятий перед заводом. Различные предприятия должны заводу 400 миллионов
рублей за пользование услугами заводской котельной.
Однако на предприятии утверждают, что как только ситуация с
заказами наладится, режим сокращенной рабочей недели будет отмене. Если итоги
сентября будут положительными, то в полную силу завод начнет работать в октябре.
К введению сокращенной рабочей недели также прибегли
руководители нескольких крупных российских предприятий. По четыре дня в неделю
уже трудятся сотрудники Вагоноремонтного завода Владикавказа. В ближайшее время
к ним присоединятся рабочие завода "Форд" во Всеволожске, а также
руководители, служащие и инженеры-техники предприятия "Алтайвагон" –
особый график введен до конца года. Причины везде одинаковы – снижение объема
заказов. А вот ОАО "Ураласбест", по данным портала "Новый
регион", с ноября перейдет на режим работы две недели в месяц. Почему и
как надолго, впрочем, руководство не поясняет.
В Екатеринбурге сотрудники завода "Уралхиммаш"
перешли на сокращенную рабочую неделю. На заводе трудится 1800 человек, правда,
коснулось нововведение только работников административного блока (финансовые
службы, отдела продаж, подразделение дирекции персонала) – трети всех
сотрудников. Их зарплата по итогам месяца сократится на 20%. А вот
производственные структуры работают в режиме полной рабочей недели.
Люди говорят, что вынужденный отдых может быть связан с
малым количеством заказов, которые сейчас выполняет предприятие, хотя "Уралхиммаш"
считается одним их самых крупных предприятий в России, по изготовлению
оборудования для нефтехимической, газоперерабатывающей и металлургической
отрасли.
Работники завода также говорят, что введение сокращенной
недели может быть, в том числе, из-за многомиллионных долгов коммунальных
предприятий перед заводом. Различные предприятия должны заводу 400 миллионов
рублей за пользование услугами заводской котельной.
Однако на предприятии утверждают, что как только ситуация с
заказами наладится, режим сокращенной рабочей недели будет отмене. Если итоги
сентября будут положительными, то в полную силу завод начнет работать в октябре.
К введению сокращенной рабочей недели также прибегли
руководители нескольких крупных российских предприятий. По четыре дня в неделю
уже трудятся сотрудники Вагоноремонтного завода Владикавказа. В ближайшее время
к ним присоединятся рабочие завода "Форд" во Всеволожске, а также
руководители, служащие и инженеры-техники предприятия "Алтайвагон" –
особый график введен до конца года. Причины везде одинаковы – снижение объема
заказов. А вот ОАО "Ураласбест", по данным портала "Новый
регион", с ноября перейдет на режим работы две недели в месяц. Почему и
как надолго, впрочем, руководство не поясняет.