В Сочинских отелях в пик курортного сезона к работе привлекают студентов. Туда уже приехали 260 человек из 10 регионов страны. Все они — участники трудового проекта Российских студенческих отрядов. Таким образом, учащиеся совмещают полезное с приятным — зарабатывают деньги и проводят каникулы на море. Подробности у Алины Тищенко.
Будущий экономист Анастасия Кузнецова проводит это лето в статусе горничной. Ее рабочий день начинается рано. В обязанности входит повседневная уборка гостиничных номеров и подготовка помещений к приезду новых гостей. Работа нелегкая, но Анастасия довольна.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Анастасия Кузнецова: «Я приехала с республики Коми, с самого севера. Мой интерес здесь — побывать, конечно же, на море, получить достойную зарплату, а также побыть со своими друзьями, которых я знаю уже достаточно давно».
Земляк Анастасии Федор Миляков — студент колледжа, учится по направлению «Туризм». Но на ближайшие полтора месяца Федор — разнорабочий.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Федор Миляков: «Нужно успеть пробежать по этажам, собрать все, что у нас грязное, собрать весь мусор, который остается. Поэтому надо быть многозадачным в этом плане. Без этого никуда, весь день на ногах».
Всего в Сочи приехали 260 студентов из разных регионов страны: Татарстана, Якутии, Кемеровской и Архангельской областей, из Самары, Саратова, Москвы. В одном из лучших отелей курорта их трудоустроили барменами, помощниками кастелянш, официантов и поваров.
Боец студенческого отряда из Краснодара Ульяна Баязитова: «Ты вроде бы студент, вроде бы все беззаботно, а тут ты работаешь и стрессово, и все-все-все вот так быстро-быстро-быстро. Самое главное — настроиться и быть в позитивном ладе».
Боец студенческого отряда из Москвы Арсений Жихарев: «Летом очень часто сидишь дома безвылазно, а тут ты на юге, ты и деньги зарабатываешь, и на выходных можешь с друзьями пойти на море или еще куда-то прогуляться, с людьми из других регионов познакомиться. Поэтому для меня это просто шикарная возможность, очень нравится».
Проживание и питание — за счет работодателя. Ежемесячная зарплата в 50 тысяч рублей. Кроме того, руководство отеля компенсирует студентам, отработавшим полную смену, часть стоимости билетов до Сочи. В разгар турсезона молодые и активные помощники гостиничному комплексу очень нужны, чтобы равномерно распределять среди персонала возросшую нагрузку.
Генеральный директор отеля Оксана Такмазьян: «Для нас это очень важно, потому что мы формируем кадровый резерв. А для ребят, я думаю, тоже важно. Они получают здесь колоссальный опыт, они развивают свои компетенции, навыки. Ребята очень подготовленные, мы очень рады, что они к нам приезжают, и мы их всегда ждем».
Перед началом трудового сезона все бойцы отряда прошли бесплатное обучение по профессиям, которые выбрали для работы летом.
Руководитель окружного штаба студенческих отрядов Южного федерального округа Вячеслав Подгайный: «У нас в Олимпийском парке не только сервис, но есть еще и педагогические отряды, они работают на базе Сириуса, да, и там тоже всероссийский проект. А также у нас развивается сельскохозяйственное направление, строительное».
Смена продлится в Сириусе до 15 сентября. Всего в составе сервисного проекта Российских студенческих отрядов — почти 15 тысяч человек. Лучших из них после практики руководство предприятий приглашает на постоянную работу.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Студенческий сервисный отряд вышел на работу в Сочи
В Сочинских отелях в пик курортного сезона к работе привлекают студентов. Туда уже приехали 260 человек из 10 регионов страны. Все они — участники трудового проекта Российских студенческих отрядов. Таким образом, учащиеся совмещают полезное с приятным — зарабатывают деньги и проводят каникулы на море. Подробности у Алины Тищенко.
Будущий экономист Анастасия Кузнецова проводит это лето в статусе горничной. Ее рабочий день начинается рано. В обязанности входит повседневная уборка гостиничных номеров и подготовка помещений к приезду новых гостей. Работа нелегкая, но Анастасия довольна.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Анастасия Кузнецова: «Я приехала с республики Коми, с самого севера. Мой интерес здесь — побывать, конечно же, на море, получить достойную зарплату, а также побыть со своими друзьями, которых я знаю уже достаточно давно».
Земляк Анастасии Федор Миляков — студент колледжа, учится по направлению «Туризм». Но на ближайшие полтора месяца Федор — разнорабочий.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Федор Миляков: «Нужно успеть пробежать по этажам, собрать все, что у нас грязное, собрать весь мусор, который остается. Поэтому надо быть многозадачным в этом плане. Без этого никуда, весь день на ногах».
Всего в Сочи приехали 260 студентов из разных регионов страны: Татарстана, Якутии, Кемеровской и Архангельской областей, из Самары, Саратова, Москвы. В одном из лучших отелей курорта их трудоустроили барменами, помощниками кастелянш, официантов и поваров.
Боец студенческого отряда из Краснодара Ульяна Баязитова: «Ты вроде бы студент, вроде бы все беззаботно, а тут ты работаешь и стрессово, и все-все-все вот так быстро-быстро-быстро. Самое главное — настроиться и быть в позитивном ладе».
Боец студенческого отряда из Москвы Арсений Жихарев: «Летом очень часто сидишь дома безвылазно, а тут ты на юге, ты и деньги зарабатываешь, и на выходных можешь с друзьями пойти на море или еще куда-то прогуляться, с людьми из других регионов познакомиться. Поэтому для меня это просто шикарная возможность, очень нравится».
Проживание и питание — за счет работодателя. Ежемесячная зарплата в 50 тысяч рублей. Кроме того, руководство отеля компенсирует студентам, отработавшим полную смену, часть стоимости билетов до Сочи. В разгар турсезона молодые и активные помощники гостиничному комплексу очень нужны, чтобы равномерно распределять среди персонала возросшую нагрузку.
Генеральный директор отеля Оксана Такмазьян: «Для нас это очень важно, потому что мы формируем кадровый резерв. А для ребят, я думаю, тоже важно. Они получают здесь колоссальный опыт, они развивают свои компетенции, навыки. Ребята очень подготовленные, мы очень рады, что они к нам приезжают, и мы их всегда ждем».
Перед началом трудового сезона все бойцы отряда прошли бесплатное обучение по профессиям, которые выбрали для работы летом.
Руководитель окружного штаба студенческих отрядов Южного федерального округа Вячеслав Подгайный: «У нас в Олимпийском парке не только сервис, но есть еще и педагогические отряды, они работают на базе Сириуса, да, и там тоже всероссийский проект. А также у нас развивается сельскохозяйственное направление, строительное».
Смена продлится в Сириусе до 15 сентября. Всего в составе сервисного проекта Российских студенческих отрядов — почти 15 тысяч человек. Лучших из них после практики руководство предприятий приглашает на постоянную работу.
В Сочинских отелях в пик курортного сезона к работе привлекают студентов. Туда уже приехали 260 человек из 10 регионов страны. Все они — участники трудового проекта Российских студенческих отрядов. Таким образом, учащиеся совмещают полезное с приятным — зарабатывают деньги и проводят каникулы на море. Подробности у Алины Тищенко.
Будущий экономист Анастасия Кузнецова проводит это лето в статусе горничной. Ее рабочий день начинается рано. В обязанности входит повседневная уборка гостиничных номеров и подготовка помещений к приезду новых гостей. Работа нелегкая, но Анастасия довольна.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Анастасия Кузнецова: «Я приехала с республики Коми, с самого севера. Мой интерес здесь — побывать, конечно же, на море, получить достойную зарплату, а также побыть со своими друзьями, которых я знаю уже достаточно давно».
Земляк Анастасии Федор Миляков — студент колледжа, учится по направлению «Туризм». Но на ближайшие полтора месяца Федор — разнорабочий.
Боец студенческого отряда из Сыктывкара Федор Миляков: «Нужно успеть пробежать по этажам, собрать все, что у нас грязное, собрать весь мусор, который остается. Поэтому надо быть многозадачным в этом плане. Без этого никуда, весь день на ногах».
Всего в Сочи приехали 260 студентов из разных регионов страны: Татарстана, Якутии, Кемеровской и Архангельской областей, из Самары, Саратова, Москвы. В одном из лучших отелей курорта их трудоустроили барменами, помощниками кастелянш, официантов и поваров.
Боец студенческого отряда из Краснодара Ульяна Баязитова: «Ты вроде бы студент, вроде бы все беззаботно, а тут ты работаешь и стрессово, и все-все-все вот так быстро-быстро-быстро. Самое главное — настроиться и быть в позитивном ладе».
Боец студенческого отряда из Москвы Арсений Жихарев: «Летом очень часто сидишь дома безвылазно, а тут ты на юге, ты и деньги зарабатываешь, и на выходных можешь с друзьями пойти на море или еще куда-то прогуляться, с людьми из других регионов познакомиться. Поэтому для меня это просто шикарная возможность, очень нравится».
Проживание и питание — за счет работодателя. Ежемесячная зарплата в 50 тысяч рублей. Кроме того, руководство отеля компенсирует студентам, отработавшим полную смену, часть стоимости билетов до Сочи. В разгар турсезона молодые и активные помощники гостиничному комплексу очень нужны, чтобы равномерно распределять среди персонала возросшую нагрузку.
Генеральный директор отеля Оксана Такмазьян: «Для нас это очень важно, потому что мы формируем кадровый резерв. А для ребят, я думаю, тоже важно. Они получают здесь колоссальный опыт, они развивают свои компетенции, навыки. Ребята очень подготовленные, мы очень рады, что они к нам приезжают, и мы их всегда ждем».
Перед началом трудового сезона все бойцы отряда прошли бесплатное обучение по профессиям, которые выбрали для работы летом.
Руководитель окружного штаба студенческих отрядов Южного федерального округа Вячеслав Подгайный: «У нас в Олимпийском парке не только сервис, но есть еще и педагогические отряды, они работают на базе Сириуса, да, и там тоже всероссийский проект. А также у нас развивается сельскохозяйственное направление, строительное».
Смена продлится в Сириусе до 15 сентября. Всего в составе сервисного проекта Российских студенческих отрядов — почти 15 тысяч человек. Лучших из них после практики руководство предприятий приглашает на постоянную работу.