Три четверти россиян не планируют менять работу
Три четверти россиян не собираются в ближайшее время менять работу. Такие данные опубликовал Аналитический центр НАФИ. По данным экспертов, лишь каждый четвертый житель страны сейчас подыскивает новое место. В прошлом году сотрудников, которые собираются уволиться, было на 5% больше. Основная причина, которая может подтолкнуть россиянина к смене работы - снижение зарплаты. Так считает каждый третий. Каждого пятого заставят искать другого работодателя ненормированный график или трудная ситуация, в которой оказалась компания. Для 19% важен карьерный рост. Среди стимулов дорожить работой, помимо стабильной зарплаты и надежности компании, эксперты называют дружный коллектив. Сотрудники организаций, где развит корпоративный дух, согласны терпеть даже задержки выплат или временное снижение доходов.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Три четверти россиян не планируют менять работу
Три четверти россиян не собираются в ближайшее время менять работу. Такие данные опубликовал Аналитический центр НАФИ. По данным экспертов, лишь каждый четвертый житель страны сейчас подыскивает новое место. В прошлом году сотрудников, которые собираются уволиться, было на 5% больше. Основная причина, которая может подтолкнуть россиянина к смене работы - снижение зарплаты. Так считает каждый третий. Каждого пятого заставят искать другого работодателя ненормированный график или трудная ситуация, в которой оказалась компания. Для 19% важен карьерный рост. Среди стимулов дорожить работой, помимо стабильной зарплаты и надежности компании, эксперты называют дружный коллектив. Сотрудники организаций, где развит корпоративный дух, согласны терпеть даже задержки выплат или временное снижение доходов.
Три четверти россиян не собираются в ближайшее время менять работу. Такие данные опубликовал Аналитический центр НАФИ. По данным экспертов, лишь каждый четвертый житель страны сейчас подыскивает новое место. В прошлом году сотрудников, которые собираются уволиться, было на 5% больше. Основная причина, которая может подтолкнуть россиянина к смене работы - снижение зарплаты. Так считает каждый третий. Каждого пятого заставят искать другого работодателя ненормированный график или трудная ситуация, в которой оказалась компания. Для 19% важен карьерный рост. Среди стимулов дорожить работой, помимо стабильной зарплаты и надежности компании, эксперты называют дружный коллектив. Сотрудники организаций, где развит корпоративный дух, согласны терпеть даже задержки выплат или временное снижение доходов.