В Ростове-на-Дону сегодня прошла ярмарка вакансий для людей
с ограниченными возможностями. В международный день инвалидов биржа труда
предложила им больше 400 вариантов трудоустройства, но, как оказалось, – не всем
они подходят.
В этом отделе кадров соискателей даже уговаривают хорошо
подумать и сделать правильный выбор.
Никита Шпаков трудоустраивается с помощью сурдопереводчика –
парень не слышит. Хотел бы подобрать себе что-то по специальности – он зубной
техник, но здесь предлагают фасовщиком в супермаркет или разнорабочим.
Стоматологические клиники были не против взять молодого специалиста, но
отказывали – у них в штате нет сурдолога. Парень хочет получать хотя бы 20
тысяч.
На ярмарке вакансий предложения от полусотни ростовских
предприятий и организаций: им требуются продавцы мелкой розницы, подсобные
работники, операторы колл-центров – неквалифицированные должности. Люди с
ограниченными физическими возможностями соглашаются на совсем небольшую оплату
труда, лишь бы были условия – например, укороченный рабочий день.
«В основном, это заниженная самооценка. Наши психологи
работают над тем, чтобы немножко расшевелить их: они имеют неправильное
представление о себе», – говорит Сергей Григорян, начальник управления службы
занятости населения Ростовской области.
Кадровики фабрики спортивной одежды закрыли только одну
вакансию, а предполагали трудоустроить четырех человек: вроде и зарплату
предложили неплохую, но на полный 8-часовой рабочий день желающих не нашлось.
«К сожалению, ни одной швеи не было, в основном, все на
гладильщицу. Но люди обещают прийти, на работу посмотреть, как доехать к нам –
а там уже будем учить, объяснять», – говорит Татьяна Каданцева, начальник
отдела кадров швейной фабрики.
Мария Волкова – сама себе работодатель. Она – модная ростовская
рукодельница – и сейчас уловила спрос: миниатюрные новогодние елочки.
«Я делаю все сама, и продаю я свои работы. А те детки,
которых я обучаю, они делают для себя, для своих знакомых и на подарки», –
говорит Мария Волкова, мастер бисероплетения.
На ярмарке развернулись ателье и кулинария, парикмахерские и
фотостудии. Профориентация для тех, кто не определился с выбором, или при всем
его богатстве не подобрал ничего по душе.
Будет создан реестр
инвалидов
Трудоустройство инвалидов – масштабная российская проблема.
Чтобы решить ее, министерство труда и соцзащиты подготовило специальный
законопроект. Об этом сегодня заявил глава ведомства Максим Топилин.
Речь идет о реестре инвалидов. По замыслу разработчиков,
этот ресурс поможет людям с ограниченными возможностями найти работу. Также
потенциальные наниматели смогут подобрать себе специалистов самостоятельно,
поскольку в списке будет указана информация о каждом соискателе. Например, об
уровне его образования и как оборудовать для него рабочее место.
«Мы сможем в этом случае иметь все данные с точки зрения
именно качественной оценки и с точки зрения характеристик инвалидности
конкретно каждого инвалида. Сейчас у нас даже статистики нет, сколько у нас
инвалидов слепых, глухих, статистики нет. То есть у нас есть оценки, мы можем
по данным СЭС посмотреть, но статистики официальной такой нет поэтому мы
исходим из того что необходимо ведение реестра», – говорит Максим Топилин,
министр труда и социальной защиты РФ.
Также этим летом в Государственной Думе в третьем чтении
были приняты изменения в закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Депутаты предлагают бронировать вакансии для них в каждой организации, в
которой трудится более 35 человек. Сейчас трудоустраивать инвалидов обязаны
фирмы, в которых больше 100 сотрудников.
«Очень много зависит от того, насколько хорошо подготовлен
сам инвалид, как профессионал. К сожалению, не всегда в последнее время образование
для инвалидов готовит людей к открытому рынку труда. Но с другой стороны, есть
то, что предприниматели неохотно берут инвалидов на работу. Если работодатель
видит в этом проблему, то говорить о трудоустройстве инвалида очень сложно», –
говорит Олег Рысев, первый заместитель председателя всероссийского общества
инвалидов.
Сейчас у нас примерно 9 процентов населения страны – инвалиды,
это 13 миллионов человек, трудоустроены из них чуть больше одного миллиона. Для
сравнения в Китае из 10 граждан с ограниченными возможностями – 8 работают, а в
США – каждый третий.
В Москве проходит
фестиваль программ об инвалидах
В Москве в эти минуты идет награждение победителей
международного фестиваля телерадиопрограмм и интернет-проектов об инвалидах.
Его проводят уже в третий раз. На нем представлены работы о
людях, сумевших преодолеть свои физические недостатки и добиться успеха. В
фестивале приняли участие более 150 человек и организаций из разных стран.
Среди участников в номинации «телепрограммы» и проект нашего телеканала «Право
на счастье». Он вошел в шорт-лист из 10 претендентов.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Трудоустройство инвалидов. Минтруд и Госдума ищут способы помочь людям с ограниченными возможностями найти работу
В Ростове-на-Дону сегодня прошла ярмарка вакансий для людей
с ограниченными возможностями. В международный день инвалидов биржа труда
предложила им больше 400 вариантов трудоустройства, но, как оказалось, – не всем
они подходят.
В этом отделе кадров соискателей даже уговаривают хорошо
подумать и сделать правильный выбор.
Никита Шпаков трудоустраивается с помощью сурдопереводчика –
парень не слышит. Хотел бы подобрать себе что-то по специальности – он зубной
техник, но здесь предлагают фасовщиком в супермаркет или разнорабочим.
Стоматологические клиники были не против взять молодого специалиста, но
отказывали – у них в штате нет сурдолога. Парень хочет получать хотя бы 20
тысяч.
На ярмарке вакансий предложения от полусотни ростовских
предприятий и организаций: им требуются продавцы мелкой розницы, подсобные
работники, операторы колл-центров – неквалифицированные должности. Люди с
ограниченными физическими возможностями соглашаются на совсем небольшую оплату
труда, лишь бы были условия – например, укороченный рабочий день.
«В основном, это заниженная самооценка. Наши психологи
работают над тем, чтобы немножко расшевелить их: они имеют неправильное
представление о себе», – говорит Сергей Григорян, начальник управления службы
занятости населения Ростовской области.
Кадровики фабрики спортивной одежды закрыли только одну
вакансию, а предполагали трудоустроить четырех человек: вроде и зарплату
предложили неплохую, но на полный 8-часовой рабочий день желающих не нашлось.
«К сожалению, ни одной швеи не было, в основном, все на
гладильщицу. Но люди обещают прийти, на работу посмотреть, как доехать к нам –
а там уже будем учить, объяснять», – говорит Татьяна Каданцева, начальник
отдела кадров швейной фабрики.
Мария Волкова – сама себе работодатель. Она – модная ростовская
рукодельница – и сейчас уловила спрос: миниатюрные новогодние елочки.
«Я делаю все сама, и продаю я свои работы. А те детки,
которых я обучаю, они делают для себя, для своих знакомых и на подарки», –
говорит Мария Волкова, мастер бисероплетения.
На ярмарке развернулись ателье и кулинария, парикмахерские и
фотостудии. Профориентация для тех, кто не определился с выбором, или при всем
его богатстве не подобрал ничего по душе.
Будет создан реестр
инвалидов
Трудоустройство инвалидов – масштабная российская проблема.
Чтобы решить ее, министерство труда и соцзащиты подготовило специальный
законопроект. Об этом сегодня заявил глава ведомства Максим Топилин.
Речь идет о реестре инвалидов. По замыслу разработчиков,
этот ресурс поможет людям с ограниченными возможностями найти работу. Также
потенциальные наниматели смогут подобрать себе специалистов самостоятельно,
поскольку в списке будет указана информация о каждом соискателе. Например, об
уровне его образования и как оборудовать для него рабочее место.
«Мы сможем в этом случае иметь все данные с точки зрения
именно качественной оценки и с точки зрения характеристик инвалидности
конкретно каждого инвалида. Сейчас у нас даже статистики нет, сколько у нас
инвалидов слепых, глухих, статистики нет. То есть у нас есть оценки, мы можем
по данным СЭС посмотреть, но статистики официальной такой нет поэтому мы
исходим из того что необходимо ведение реестра», – говорит Максим Топилин,
министр труда и социальной защиты РФ.
Также этим летом в Государственной Думе в третьем чтении
были приняты изменения в закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Депутаты предлагают бронировать вакансии для них в каждой организации, в
которой трудится более 35 человек. Сейчас трудоустраивать инвалидов обязаны
фирмы, в которых больше 100 сотрудников.
«Очень много зависит от того, насколько хорошо подготовлен
сам инвалид, как профессионал. К сожалению, не всегда в последнее время образование
для инвалидов готовит людей к открытому рынку труда. Но с другой стороны, есть
то, что предприниматели неохотно берут инвалидов на работу. Если работодатель
видит в этом проблему, то говорить о трудоустройстве инвалида очень сложно», –
говорит Олег Рысев, первый заместитель председателя всероссийского общества
инвалидов.
Сейчас у нас примерно 9 процентов населения страны – инвалиды,
это 13 миллионов человек, трудоустроены из них чуть больше одного миллиона. Для
сравнения в Китае из 10 граждан с ограниченными возможностями – 8 работают, а в
США – каждый третий.
В Москве проходит
фестиваль программ об инвалидах
В Москве в эти минуты идет награждение победителей
международного фестиваля телерадиопрограмм и интернет-проектов об инвалидах.
Его проводят уже в третий раз. На нем представлены работы о
людях, сумевших преодолеть свои физические недостатки и добиться успеха. В
фестивале приняли участие более 150 человек и организаций из разных стран.
Среди участников в номинации «телепрограммы» и проект нашего телеканала «Право
на счастье». Он вошел в шорт-лист из 10 претендентов.
В Ростове-на-Дону сегодня прошла ярмарка вакансий для людей
с ограниченными возможностями. В международный день инвалидов биржа труда
предложила им больше 400 вариантов трудоустройства, но, как оказалось, – не всем
они подходят.
В этом отделе кадров соискателей даже уговаривают хорошо
подумать и сделать правильный выбор.
Никита Шпаков трудоустраивается с помощью сурдопереводчика –
парень не слышит. Хотел бы подобрать себе что-то по специальности – он зубной
техник, но здесь предлагают фасовщиком в супермаркет или разнорабочим.
Стоматологические клиники были не против взять молодого специалиста, но
отказывали – у них в штате нет сурдолога. Парень хочет получать хотя бы 20
тысяч.
На ярмарке вакансий предложения от полусотни ростовских
предприятий и организаций: им требуются продавцы мелкой розницы, подсобные
работники, операторы колл-центров – неквалифицированные должности. Люди с
ограниченными физическими возможностями соглашаются на совсем небольшую оплату
труда, лишь бы были условия – например, укороченный рабочий день.
«В основном, это заниженная самооценка. Наши психологи
работают над тем, чтобы немножко расшевелить их: они имеют неправильное
представление о себе», – говорит Сергей Григорян, начальник управления службы
занятости населения Ростовской области.
Кадровики фабрики спортивной одежды закрыли только одну
вакансию, а предполагали трудоустроить четырех человек: вроде и зарплату
предложили неплохую, но на полный 8-часовой рабочий день желающих не нашлось.
«К сожалению, ни одной швеи не было, в основном, все на
гладильщицу. Но люди обещают прийти, на работу посмотреть, как доехать к нам –
а там уже будем учить, объяснять», – говорит Татьяна Каданцева, начальник
отдела кадров швейной фабрики.
Мария Волкова – сама себе работодатель. Она – модная ростовская
рукодельница – и сейчас уловила спрос: миниатюрные новогодние елочки.
«Я делаю все сама, и продаю я свои работы. А те детки,
которых я обучаю, они делают для себя, для своих знакомых и на подарки», –
говорит Мария Волкова, мастер бисероплетения.
На ярмарке развернулись ателье и кулинария, парикмахерские и
фотостудии. Профориентация для тех, кто не определился с выбором, или при всем
его богатстве не подобрал ничего по душе.
Будет создан реестр
инвалидов
Трудоустройство инвалидов – масштабная российская проблема.
Чтобы решить ее, министерство труда и соцзащиты подготовило специальный
законопроект. Об этом сегодня заявил глава ведомства Максим Топилин.
Речь идет о реестре инвалидов. По замыслу разработчиков,
этот ресурс поможет людям с ограниченными возможностями найти работу. Также
потенциальные наниматели смогут подобрать себе специалистов самостоятельно,
поскольку в списке будет указана информация о каждом соискателе. Например, об
уровне его образования и как оборудовать для него рабочее место.
«Мы сможем в этом случае иметь все данные с точки зрения
именно качественной оценки и с точки зрения характеристик инвалидности
конкретно каждого инвалида. Сейчас у нас даже статистики нет, сколько у нас
инвалидов слепых, глухих, статистики нет. То есть у нас есть оценки, мы можем
по данным СЭС посмотреть, но статистики официальной такой нет поэтому мы
исходим из того что необходимо ведение реестра», – говорит Максим Топилин,
министр труда и социальной защиты РФ.
Также этим летом в Государственной Думе в третьем чтении
были приняты изменения в закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Депутаты предлагают бронировать вакансии для них в каждой организации, в
которой трудится более 35 человек. Сейчас трудоустраивать инвалидов обязаны
фирмы, в которых больше 100 сотрудников.
«Очень много зависит от того, насколько хорошо подготовлен
сам инвалид, как профессионал. К сожалению, не всегда в последнее время образование
для инвалидов готовит людей к открытому рынку труда. Но с другой стороны, есть
то, что предприниматели неохотно берут инвалидов на работу. Если работодатель
видит в этом проблему, то говорить о трудоустройстве инвалида очень сложно», –
говорит Олег Рысев, первый заместитель председателя всероссийского общества
инвалидов.
Сейчас у нас примерно 9 процентов населения страны – инвалиды,
это 13 миллионов человек, трудоустроены из них чуть больше одного миллиона. Для
сравнения в Китае из 10 граждан с ограниченными возможностями – 8 работают, а в
США – каждый третий.
В Москве проходит
фестиваль программ об инвалидах
В Москве в эти минуты идет награждение победителей
международного фестиваля телерадиопрограмм и интернет-проектов об инвалидах.
Его проводят уже в третий раз. На нем представлены работы о
людях, сумевших преодолеть свои физические недостатки и добиться успеха. В
фестивале приняли участие более 150 человек и организаций из разных стран.
Среди участников в номинации «телепрограммы» и проект нашего телеканала «Право
на счастье». Он вошел в шорт-лист из 10 претендентов.