В Госдуме заявили, что четырехдневная рабочая неделя для многодетных приведет к дискриминации

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что введение четырехдневной рабочей недели для многодетных может привести к дискриминации со стороны. Об этом сообщает «360». По ее словам, во многих странах сокращена продолжительность рабочей недели с 40 до 36-35 часов, а в некоторых случаях — до 32. «Уже множество организаций, 81% по оценке в Москве, готовы предоставить своим работникам сокращенную 36-часовую рабочую неделю с сохранением заработной платы и объема тех функций, которые работник должен выполнить в течение этой недели. Как показывает практика, интенсивность труда можно повысить с целью сократить именно продолжительность», — подчеркнула Бессараб. Депутат напомнила, что среди льготных категорий не только многодетные, но и инвалиды, матери-одиночки, участники спецоперации. Сокращать рабочую неделю только для одной группы неправильно, добавила она. «Работодатели под любыми предлогами будут стараться не брать на работу таких сотрудников, которым нужно предоставлять один день в неделю в обязательном порядке для отдыха и при этом платить такую же зарплату, как и остальным», — считает Бессараб. Законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных разработали от фракции ЛДПР. Цель предложения — помочь сохранить равновесие между карьерой и семьей.