В Костромской области подводят итоги эксперимента по оценке работы медиков

В Костромской области подводят итоги эксперимента по оценке работы медиков
В Лувре открывается выставка памяти Леонардо Да Винчи
Новости, 22.10.2019, 16:00. Полный выпуск
Японский император Нарухито взошёл на престол
Саратовская прокуратура проверила короткие пути до школ
Президенты России и Турции обсуждают ситуацию в Сирии
Совфед обсудил проблему дефицита медиков в стране
Новости, 22.10.2019, 15:00. Полный выпуск
В аэропорту Хабаровска все внутренние рейсы перенесли в новый терминал
В Баренцевом море спасатели взяли на буксир аварийный траулер «Поларис»
Количество погибших при прорыве дамб на прииске в Красноярском крае выросло до 17 человек

В Костромской области медработники подводят первые итоги работы по системе эффективного контракта. Ее несколько недель назад запустили в регионе в качестве эксперимента.

Врачи и младший медперсонал могут претендовать на надбавку к зарплате за качество работы. Размер премии руководители больниц и поликлиник рассчитывают на основе нескольких критериев. В частности, сколько пациентов принял доктор, сколько заболеваний он выявил на ранней стадии, как быстро провел лечение. Для хирургов отдельный показатель - число операций. Для участковых значение имеет число прошедших диспансеризацию.

Систему оценки для каждого учреждения разрабатывала спецкомиссия. Чиновники уверяют, что прежняя практика поощрения любимчиков больше не пройдет.

Дмитрий Суриков, заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области: "Главный врач просто писал - произвести выплаты за высокое качество работы. В чем высокое качество, кто это оценил, как - это неизвестно. И было неизвестно до сих пор. Поэтому мы пришли к тому, что надо дать четкое разграничение этих понятий, критерии должны быть четко прописаны, понятны всем. Кроме того, они должны быть четко закреплены в дополнительном соглашении к трудовому договору".

В Костромской области при такой системе врачи смогут получать до 60 тысяч рублей, подсчитали в Минздраве региона. За счет этого там рассчитывают привлечь в медицину новые кадры. Сейчас местному здравоохранению не хватает примерно 500 врачей. 

Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Комментарии (0)