В Костромской области стартовала новая программа трудоустройства
В Костромской области с безработицей теперь борются с помощью новой программы, передает ОТР. За новых сотрудников, которых возьмут с биржи труда, предприятия будут получать субсидии в размере МРОТ. Но при условии, что сначала они трудоустроят тех, кто потерял работу до 31 декабря прошлого года. Больше всего заявок пришло из Нерехтского, Солигаличского районов, Волгореченска и Костромы. Только у завода автокомпонентов больше 100 открытых вакансий. Зарплаты от 24 000 до 120 000 рублей. Предприятие уже начало принимать на работу новых сотрудников. Некоторые не могли трудоустроиться довольно долго. Александр Копенкин, зуборезчик Костромского завода автокомпонентов: «Когда на бирже меня направили сюда, дали направление, я пришел, посмотрел, меня все устраивало. Работа интересная, творческая, коллектив тоже доброжелательный. Помогут, чем смогут». Илона Калинина, руководитель службы управления персоналом Костромского завода автокомпонентов: «Мы готовы принимать у себя на предприятии всех, кто пожелает, независимо от того, в программе они не в программе. Кто имеет либо компетенции, ну а если кто-то придет без опыта работы, мы имеем возможность обучить на предприятии и, собственно говоря, предоставить рабочее место». Ещё осенью во время пандемии в регионе было почти 18 тысяч безработных. Сейчас в официальной базе службы занятости их только 3,5 тысячи. Тех, кто не может найти работу по специальности, центр готов переобучить и включить в программу по повышению квалификации.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
В Костромской области стартовала новая программа трудоустройства
В Костромской области с безработицей теперь борются с помощью новой программы, передает ОТР. За новых сотрудников, которых возьмут с биржи труда, предприятия будут получать субсидии в размере МРОТ. Но при условии, что сначала они трудоустроят тех, кто потерял работу до 31 декабря прошлого года. Больше всего заявок пришло из Нерехтского, Солигаличского районов, Волгореченска и Костромы. Только у завода автокомпонентов больше 100 открытых вакансий. Зарплаты от 24 000 до 120 000 рублей. Предприятие уже начало принимать на работу новых сотрудников. Некоторые не могли трудоустроиться довольно долго. Александр Копенкин, зуборезчик Костромского завода автокомпонентов: «Когда на бирже меня направили сюда, дали направление, я пришел, посмотрел, меня все устраивало. Работа интересная, творческая, коллектив тоже доброжелательный. Помогут, чем смогут». Илона Калинина, руководитель службы управления персоналом Костромского завода автокомпонентов: «Мы готовы принимать у себя на предприятии всех, кто пожелает, независимо от того, в программе они не в программе. Кто имеет либо компетенции, ну а если кто-то придет без опыта работы, мы имеем возможность обучить на предприятии и, собственно говоря, предоставить рабочее место». Ещё осенью во время пандемии в регионе было почти 18 тысяч безработных. Сейчас в официальной базе службы занятости их только 3,5 тысячи. Тех, кто не может найти работу по специальности, центр готов переобучить и включить в программу по повышению квалификации.
В Костромской области с безработицей теперь борются с помощью новой программы, передает ОТР. За новых сотрудников, которых возьмут с биржи труда, предприятия будут получать субсидии в размере МРОТ. Но при условии, что сначала они трудоустроят тех, кто потерял работу до 31 декабря прошлого года. Больше всего заявок пришло из Нерехтского, Солигаличского районов, Волгореченска и Костромы. Только у завода автокомпонентов больше 100 открытых вакансий. Зарплаты от 24 000 до 120 000 рублей. Предприятие уже начало принимать на работу новых сотрудников. Некоторые не могли трудоустроиться довольно долго. Александр Копенкин, зуборезчик Костромского завода автокомпонентов: «Когда на бирже меня направили сюда, дали направление, я пришел, посмотрел, меня все устраивало. Работа интересная, творческая, коллектив тоже доброжелательный. Помогут, чем смогут». Илона Калинина, руководитель службы управления персоналом Костромского завода автокомпонентов: «Мы готовы принимать у себя на предприятии всех, кто пожелает, независимо от того, в программе они не в программе. Кто имеет либо компетенции, ну а если кто-то придет без опыта работы, мы имеем возможность обучить на предприятии и, собственно говоря, предоставить рабочее место». Ещё осенью во время пандемии в регионе было почти 18 тысяч безработных. Сейчас в официальной базе службы занятости их только 3,5 тысячи. Тех, кто не может найти работу по специальности, центр готов переобучить и включить в программу по повышению квалификации.