Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы. Причём без сохранения зарплаты.
Об этом со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова передает ОТР. Он отметил, что решение о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимается на уровне регионов.
Но увольнения человека за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
В Минтруде заявили о праве работодателей отстранять от работы непривитых сотрудников
Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы. Причём без сохранения зарплаты.
Об этом со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова передает ОТР. Он отметил, что решение о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимается на уровне регионов.
Но увольнения человека за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы. Причём без сохранения зарплаты.
Об этом со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова передает ОТР. Он отметил, что решение о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимается на уровне регионов.
Но увольнения человека за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
