В Минтруде заявили о праве работодателей отстранять от работы непривитых сотрудников

Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы. Причём без сохранения зарплаты.

Об этом со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова передает ОТР. Он отметил, что решение о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимается на уровне регионов.

Но увольнения человека за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.

Материал опубликовал: Церен Чимидов
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Комментарии (6)
Кирилл
Водителям и медикам скорой помощи этим нужно воспользоваться. Вызовы бесконечные. Лучше летом отдохнуть, пусть отстраняют.
Ольга Александровна
На каком основании прививка должна быть обязательна?какие причины должны быть обьективными?и почему без сохранения заработной платы?
Гебельс Менгелев
Откуда у них такое право? Право на жизнь и труд где? Где конституционный запрет ухудшать жизнь? Вы же ставите людей на грань выживания, а вакцина ещё не испытана. Эксперименты на людях запрещены. Скоро расстреливать начнёте и газовые камеры в концлагерях строить. Уже перешли к действиям геноцида, что должно кончится трибуналом.
Ольга Белоцерковская
Обязательная вакцинация сферы обслужмвания ... То есть все, кроме мордатых чиновников и дибилов из шоубизнеса?
ЮЮрий
Апартеид чистой воды
Радмир
Дискриминация, переходящая в фашизм и вероятно в геноцид!