В Москве открылся Всероссийский форум «Кадры для космоса»
Как вернуть юному поколению мечту и поднять престиж космических профессий. Такие темы обсуждали сегодня в Москве на первом Всероссийском форуме «Кадры для космоса». Для дискуссий собрались ректоры технических вузов, представители министерств, Роскосмоса и частных предприятий. С 1 января в России стартует федеральный национальный проект. Он рассчитан на 10 лет. Для развития отрасли нужны инженеры и техники, ученые-исследователи и управленцы с навыками программирования. Замдиректора департамента Министерства науки и высшего образования РФ, администратор федерального проекта «Кадры для космоса» Александр Ведехин: «Отрасли нужна свежая кровь, нужен свежий приток кадров. И наша задача — создать для этого условия, чтобы молодежь мечтала о космосе и не только мечтала, но еще и делала, и переходила на предприятия, и создавала новую продукцию, новые спутники, новые ракеты и думала о покорении дальнего космического пространства». Директор департамента управления персоналом госкорпорации «Роскосмос» Ирина Ганиева: «Если раньше дети мечтали быть космонавтами, сейчас, к сожалению, мы потеряли эту тенденцию. И наша цель, деятельность управления персоналом отрасли в том числе — популяризировать нашу космическую профессию, чтобы как в наши лучшие советские времена каждый второй ребенок мечтал стать космонавтом». Повышать престиж профессий космической отрасли начнут со школ. Для этого увеличат количество «космических» классов. А чтобы любой желающий уже сейчас мог проверить свои компетенции, в рамках форума провели «Космический диктант». Победители получили часы, футболки, а еще приглашение в планетарий.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
В Москве открылся Всероссийский форум «Кадры для космоса»
Как вернуть юному поколению мечту и поднять престиж космических профессий. Такие темы обсуждали сегодня в Москве на первом Всероссийском форуме «Кадры для космоса». Для дискуссий собрались ректоры технических вузов, представители министерств, Роскосмоса и частных предприятий. С 1 января в России стартует федеральный национальный проект. Он рассчитан на 10 лет. Для развития отрасли нужны инженеры и техники, ученые-исследователи и управленцы с навыками программирования. Замдиректора департамента Министерства науки и высшего образования РФ, администратор федерального проекта «Кадры для космоса» Александр Ведехин: «Отрасли нужна свежая кровь, нужен свежий приток кадров. И наша задача — создать для этого условия, чтобы молодежь мечтала о космосе и не только мечтала, но еще и делала, и переходила на предприятия, и создавала новую продукцию, новые спутники, новые ракеты и думала о покорении дальнего космического пространства». Директор департамента управления персоналом госкорпорации «Роскосмос» Ирина Ганиева: «Если раньше дети мечтали быть космонавтами, сейчас, к сожалению, мы потеряли эту тенденцию. И наша цель, деятельность управления персоналом отрасли в том числе — популяризировать нашу космическую профессию, чтобы как в наши лучшие советские времена каждый второй ребенок мечтал стать космонавтом». Повышать престиж профессий космической отрасли начнут со школ. Для этого увеличат количество «космических» классов. А чтобы любой желающий уже сейчас мог проверить свои компетенции, в рамках форума провели «Космический диктант». Победители получили часы, футболки, а еще приглашение в планетарий.
Как вернуть юному поколению мечту и поднять престиж космических профессий. Такие темы обсуждали сегодня в Москве на первом Всероссийском форуме «Кадры для космоса». Для дискуссий собрались ректоры технических вузов, представители министерств, Роскосмоса и частных предприятий. С 1 января в России стартует федеральный национальный проект. Он рассчитан на 10 лет. Для развития отрасли нужны инженеры и техники, ученые-исследователи и управленцы с навыками программирования. Замдиректора департамента Министерства науки и высшего образования РФ, администратор федерального проекта «Кадры для космоса» Александр Ведехин: «Отрасли нужна свежая кровь, нужен свежий приток кадров. И наша задача — создать для этого условия, чтобы молодежь мечтала о космосе и не только мечтала, но еще и делала, и переходила на предприятия, и создавала новую продукцию, новые спутники, новые ракеты и думала о покорении дальнего космического пространства». Директор департамента управления персоналом госкорпорации «Роскосмос» Ирина Ганиева: «Если раньше дети мечтали быть космонавтами, сейчас, к сожалению, мы потеряли эту тенденцию. И наша цель, деятельность управления персоналом отрасли в том числе — популяризировать нашу космическую профессию, чтобы как в наши лучшие советские времена каждый второй ребенок мечтал стать космонавтом». Повышать престиж профессий космической отрасли начнут со школ. Для этого увеличат количество «космических» классов. А чтобы любой желающий уже сейчас мог проверить свои компетенции, в рамках форума провели «Космический диктант». Победители получили часы, футболки, а еще приглашение в планетарий.