В Санкт-Петербурге ждут работников со всей страны. Для соискателей там открылся консультационный центр с базой вакансий. В ней почти 700 предложений от разных предприятий региона. Руководитель отдела подбора персонала Татьяна Мурашова: «Александр, добрый день, вы откликнулись на вакансию электромеханик. Подскажите, актуально предложение по работе для вас? Отлично!» Петербургское производство сухофруктов и специй в поисках электромеханика. Сотрудник центра Татьяна Мурашова быстро нашла подходящего кандидата и договорилась о собеседовании. Соискатель не из Петербурга, но к переезду готов. Предприятия предлагает ему зарплату в 110 тысяч рублей. Руководитель отдела подбора персонала Татьяна Мурашова: «Если кандидату не подошла никакая вакансия, либо он задумался, может, есть еще что-то. Мы отправляем ему ссылочку на эту карту, и он самостоятельно может посмотреть, какие вакансии его заинтересуют больше всего». Консультационный пункт для соискателей из регионов России, готовых работать в Петербурге, открылся при городском «Центре трудовых ресурсов». Соискателям нужно заполнить подробную анкету о себе и желаемом месте работы. В базе пункта — почти 700 вакансий от самых разных петербургских компаний: предприятий оборонной промышленности, сферы ЖКХ, строительной отрасли, медицинских организаций, а также гостиниц и ресторанов. Директор по персоналу компании по подбору кадров Елена Кошелева: «Многие отельеры ушли из России, многие страны закрыли границы и теперь внутренний туризм у нас развивается высокими темпами. И, конечно, спрос на поваров, на отельный и ресторанный персонал очень большой». Виктор Максаков родом из Ярославской области. Отучился в колледже Рыбинска на автослесаря и сварщика, затем ушел в армию. Вернулся и решил устроиться на работу в Петербурге. Дома не подошли условия. Автослесарь СПб ГУП «Пассажиравтотранс» Виктор Максаков: «График работы не такой, как я хотел, зарплата не та. Тут как бы получше вcе. Мастер дает задания нам, и мы идем, выполняем. И вот в течение дня поступают заявки, приезжают автобусы — мы их ремонтируем». Активней всего на петербургские вакансии откликаются соискатели из Карелии, Пскова, Новгорода, Вологды и Башкортостана. А сами петербуржцы после пандемии все чаще интересуются удаленной работой. Директор «Центра трудовых ресурсов» Алексей Чистяков: «Необходимость открытия Консультационного пункта вызвана нехваткой кадров внутри Санкт-Петербурга. И наша задача довести информацию о вакансиях наших работодателей до регионов РФ, чтобы люди могли также обратить внимание на наш город, приехать работать, как на постоянной основе, так и вахтовым методом». Официальный уровень безработицы в Санкт-Петербурге в последние годы снижается и на данный момент составляет всего 1,5% по методологии международной организации труда. В других регионах безработица выше, а значит, предприятия Петербурга продолжат принимать на работу водителей, слесарей, электромонтеров и других, нужных здесь специалистов.