Сегодня врачи Архангельской области
получили на руки повышенную зарплату, но не рады цифре в 45 тысяч 900 рублей.
Региональные чиновники говорят, что это проиндексированная заработная плата
медиков - в соответствии с указом Президента. Но сами медики говорят - это
зарплата не за обычный восьмичасовой рабочий день, а за полторы, а за работу на полторы, а то и две
ставки. При этом учитываются стаж и сложность работы.
Пятнадцать новорожденных в смену! Елена
Варга работает в архангельском родильном доме имени Самойловой уже двадцать
лет. И каждый рабочий день - это прежде всего ответственность.
Елена Варга, акушерка ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Мы ответственны не только
за женщину, мы ответственны ещё и за ребёнка, за исход всех родов. Получается,
что приходит женщина не одна, а с мужем, иногда и мужа приходится ещё
поддерживать. После такой работы, как здесь, дай бог дойти только до дому,
положить ноги на кушетку».
Но положенный отдых для медицинских
работников – непозволительная роскошь. Областные власти отрапортовали – средняя
зарплата у медицинских работников в Поморье выросла. Теперь врачи получают
около сорока шести тысяч рублей. Подняли зарплату и в этом архангельском
роддоме. Правда, как и в других больницах, до этой цифры дотянули по-своему.
Виктория Карамян, главный врач ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Для получения высокой
приходится трудиться очень много. Это человек работает не на одну ставку - может,
полторы. Плюс - это ночные дежурства. Надбавки даются не просто так».
В профсоюзе работников здравоохранения
уверяют: чтобы заработать такие деньги, врачи должны трудиться на полторы-две
ставки и брать ночные дежурства. Нагрузки огромные. Эта основная причина
кадрового дефицита в регионе.
Александр Зубов, председатель
Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ: «У
нас 1000 врачей не хватает в городе, медицинских сестер примерно такое же
количество. В области тяжелая кадровая ситуация. Много врачей пенсионного
возраста. Все это влияет на качество оказания медицинской помощи».
Архангельские доктора и медсестры
убеждены: денежная компенсация не соответствует объему работы, которую они
выполняют. Поэтому вопрос заработной платы медицинским работникам в регионе
по-прежнему стоит остро.
Средняя зарплата врача, по данным Минздрава, в первом квартале составила
33 000 рублей, младшего и среднего медицинского персонала — 20 000. У Росстата
другие цифры: 22 000 - у врача, и 13 000 - у медсестры. Расхождения связаны
с тем, что Росстат даёт средний
заработок на одну ставку, а Минздрав оценивает
реально заработанные деньги. И, как
правило, они получены за работу не на одну ставку, а на полторы-две. И времени
на отдых у медиков просто не остаётся. В Минздраве уже создана рабочая группа
по пересмотру нормативов труда медработников. А пока из отрасли ежегодно уходят
90 тысяч сотрудников.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Вдвое больше лечи, чтоб зарплату получить. Медики вынуждены брать полторы-две ставки, хотя должны получать проиндексирован-ную зарплату
Сегодня врачи Архангельской области
получили на руки повышенную зарплату, но не рады цифре в 45 тысяч 900 рублей.
Региональные чиновники говорят, что это проиндексированная заработная плата
медиков - в соответствии с указом Президента. Но сами медики говорят - это
зарплата не за обычный восьмичасовой рабочий день, а за полторы, а за работу на полторы, а то и две
ставки. При этом учитываются стаж и сложность работы.
Пятнадцать новорожденных в смену! Елена
Варга работает в архангельском родильном доме имени Самойловой уже двадцать
лет. И каждый рабочий день - это прежде всего ответственность.
Елена Варга, акушерка ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Мы ответственны не только
за женщину, мы ответственны ещё и за ребёнка, за исход всех родов. Получается,
что приходит женщина не одна, а с мужем, иногда и мужа приходится ещё
поддерживать. После такой работы, как здесь, дай бог дойти только до дому,
положить ноги на кушетку».
Но положенный отдых для медицинских
работников – непозволительная роскошь. Областные власти отрапортовали – средняя
зарплата у медицинских работников в Поморье выросла. Теперь врачи получают
около сорока шести тысяч рублей. Подняли зарплату и в этом архангельском
роддоме. Правда, как и в других больницах, до этой цифры дотянули по-своему.
Виктория Карамян, главный врач ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Для получения высокой
приходится трудиться очень много. Это человек работает не на одну ставку - может,
полторы. Плюс - это ночные дежурства. Надбавки даются не просто так».
В профсоюзе работников здравоохранения
уверяют: чтобы заработать такие деньги, врачи должны трудиться на полторы-две
ставки и брать ночные дежурства. Нагрузки огромные. Эта основная причина
кадрового дефицита в регионе.
Александр Зубов, председатель
Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ: «У
нас 1000 врачей не хватает в городе, медицинских сестер примерно такое же
количество. В области тяжелая кадровая ситуация. Много врачей пенсионного
возраста. Все это влияет на качество оказания медицинской помощи».
Архангельские доктора и медсестры
убеждены: денежная компенсация не соответствует объему работы, которую они
выполняют. Поэтому вопрос заработной платы медицинским работникам в регионе
по-прежнему стоит остро.
Средняя зарплата врача, по данным Минздрава, в первом квартале составила
33 000 рублей, младшего и среднего медицинского персонала — 20 000. У Росстата
другие цифры: 22 000 - у врача, и 13 000 - у медсестры. Расхождения связаны
с тем, что Росстат даёт средний
заработок на одну ставку, а Минздрав оценивает
реально заработанные деньги. И, как
правило, они получены за работу не на одну ставку, а на полторы-две. И времени
на отдых у медиков просто не остаётся. В Минздраве уже создана рабочая группа
по пересмотру нормативов труда медработников. А пока из отрасли ежегодно уходят
90 тысяч сотрудников.
Сегодня врачи Архангельской области
получили на руки повышенную зарплату, но не рады цифре в 45 тысяч 900 рублей.
Региональные чиновники говорят, что это проиндексированная заработная плата
медиков - в соответствии с указом Президента. Но сами медики говорят - это
зарплата не за обычный восьмичасовой рабочий день, а за полторы, а за работу на полторы, а то и две
ставки. При этом учитываются стаж и сложность работы.
Пятнадцать новорожденных в смену! Елена
Варга работает в архангельском родильном доме имени Самойловой уже двадцать
лет. И каждый рабочий день - это прежде всего ответственность.
Елена Варга, акушерка ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Мы ответственны не только
за женщину, мы ответственны ещё и за ребёнка, за исход всех родов. Получается,
что приходит женщина не одна, а с мужем, иногда и мужа приходится ещё
поддерживать. После такой работы, как здесь, дай бог дойти только до дому,
положить ноги на кушетку».
Но положенный отдых для медицинских
работников – непозволительная роскошь. Областные власти отрапортовали – средняя
зарплата у медицинских работников в Поморье выросла. Теперь врачи получают
около сорока шести тысяч рублей. Подняли зарплату и в этом архангельском
роддоме. Правда, как и в других больницах, до этой цифры дотянули по-своему.
Виктория Карамян, главный врач ГБУЗ АО
«Архангельский родильный дом имени К.Н. Самойловой»: «Для получения высокой
приходится трудиться очень много. Это человек работает не на одну ставку - может,
полторы. Плюс - это ночные дежурства. Надбавки даются не просто так».
В профсоюзе работников здравоохранения
уверяют: чтобы заработать такие деньги, врачи должны трудиться на полторы-две
ставки и брать ночные дежурства. Нагрузки огромные. Эта основная причина
кадрового дефицита в регионе.
Александр Зубов, председатель
Архангельской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ: «У
нас 1000 врачей не хватает в городе, медицинских сестер примерно такое же
количество. В области тяжелая кадровая ситуация. Много врачей пенсионного
возраста. Все это влияет на качество оказания медицинской помощи».
Архангельские доктора и медсестры
убеждены: денежная компенсация не соответствует объему работы, которую они
выполняют. Поэтому вопрос заработной платы медицинским работникам в регионе
по-прежнему стоит остро.
Средняя зарплата врача, по данным Минздрава, в первом квартале составила
33 000 рублей, младшего и среднего медицинского персонала — 20 000. У Росстата
другие цифры: 22 000 - у врача, и 13 000 - у медсестры. Расхождения связаны
с тем, что Росстат даёт средний
заработок на одну ставку, а Минздрав оценивает
реально заработанные деньги. И, как
правило, они получены за работу не на одну ставку, а на полторы-две. И времени
на отдых у медиков просто не остаётся. В Минздраве уже создана рабочая группа
по пересмотру нормативов труда медработников. А пока из отрасли ежегодно уходят
90 тысяч сотрудников.