Выходное пособие для руководителей госкорпораций и государственных или муниципальных учреждений, а также унитарных предприятий должно равняться трехкратному среднему заработку за месяц. Такое решение сегодня принял Верховный суд России. Пленум суда также постановил, что в частных компаниях размер так называемого "золотого парашюта" для топ-менеджеров следует указывать в трудовом соглашении. В марте Верховный суд признал незаконным решение "Ростелекома" о выплате экс-президенту компании "Ростелеком" Александру Провоторову компенсации в 200 миллионов рублей за досрочный разрыв контракта в 2013 году.