В городе Елец Липецкой области открылась диспетчерская служба для глухих людей. С помощью видеосвязи здесь можно записаться к врачу, вызвать "скорую" или коммунальные службы. Главное, чтобы у слабослышащих была необходимая техника для связи. Ноутбук, небольшая видеокамера и помещение с телефоном. Елецкая диспетчерская пока работает в тестовом режиме. Но в ближайшее время будет доступна всем желающим. Главное, говорят организаторы, уже удалось найти квалифицированного диспетчера со знанием языка жестов. Максим Барсуков, председатель липецкого регионального отделения Всероссийского общества глухих: "Мы проводили собрание с членами нашего общества в Ельце, и по их рекомендациям мы нашли человека со знанием жестового языка". Наталья Литвинова работает видеодиспетчером в службе для слабослышащих в Липецке. Говорит, иногда люди звонят просто пообщаться. Но чаще все-таки по делу. Работы у Натальи немного - в день она принимает не больше пяти видеозвонков. Каждая заявка по возможности обрабатывается в прямом эфире. Звонящий может в реальном времени отследить, как решается его вопрос. "Здравствуйте! Видеодиспетчерская служба, Наталья. К нам глухая женщина обратилась. Ее надо записать к ЛОРу.  Спасибо! Нам подойдет это время", - говорит по телефону Наталья Литвинова. Работает диспетчерская 8 часов в день. Видеотелефонную службу организовали члены регионального общества глухих - их социальный проект выиграл грант администрации Липецкой области в полмиллиона рублей. Максим Барсуков, председатель липецкого регионального отделения Всероссийского общества глухих: "Пока у нас этой службы не было, инвалиды по слуху, которые имели затруднения в общении, вызове экстренных служб, чувствовали себя некомфортно на территории Липецкой области". С помощью видеодиспетчерской инвалиды по слуху могут записаться к врачу, вызвать "скорую" или специалиста коммунальной службы. А для тех, кто пока не освоил компьютерные видеосервисы, организована возможность приема просьб с мобильного телефона по СМС. И сегодня тему адаптации инвалидов обсуждали в Общественной палате России. По мнению экспертов, большинство работодателей до сих пор не готово сотрудничать с инвалидами. Участники форума "Равные среди равных" предложили несколько вариантов решения этой проблемы. В том числе, выдавать людям с ограниченными возможностями сертификаты на трудоустройство. Документ будет гарантировать работодателю получение денежной квоты за прием инвалида в штат. "Получая этот сертификат, инвалид из Москвы, если трудоустраивается в Ярославской или Московской области, он несет за собой вот эти деньги. И, я думаю, в Ярославле с удовольствием возьмут инвалида, за которым еще 700 тысяч будет прикреплено", - говорит Игорь Гундеров, генеральный директор МОООИ "Колесница".   По словам участников форума, нередко инвалиды попадают под массовые сокращения. Так в Москве из-за оптимизации медицинской сферы свои рабочие места потеряли несколько слабовидящих массажистов.