ВОЗ признал «синдром эмоционального выгорания на работе» заболеванием
«Синдром эмоционального выгорания на работе» официально признан Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) заболеванием и включен в Международный классификатор болезней (МКБ-11). Как пишет «Российская газета», решение об этом было принято на Всемирной ассамблее здравоохранения, являющейся высшим руководящим органом ВОЗ. Ассамблея проходила в Женеве с 20 по 28 мая. Заболевание определяется как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться». Эксперты считают его отличительными признаками ощущение психологического истощения, отчуждение и негативное отношение к своей работе, которое приводит к снижению производительности труда. Пациенты с подтвержденным диагнозом «Синдром эмоционального выгорания на работе» должны получать медицинскую помощь и наблюдаться у специалиста. Нынешняя ассамблея ВОЗ войдет в историю не только благодаря этому решению. Впервые за последние 30 лет организация кардинально переработала Международный классификатор болезней. Новая, одиннадцатая по счету редакция МКБ вступит в силу с 1 января 2022 года. Она содержит перечень 55 000 заболеваний по сравнению с МКБ-10, в которой их было только 14 400. Помимо «Синдрома эмоционального выгорания на работе» в нее, например, вошли навязчивое сексуальное поведение и зависимость от видео или азартных игр в интернете.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
ВОЗ признал «синдром эмоционального выгорания на работе» заболеванием
«Синдром эмоционального выгорания на работе» официально признан Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) заболеванием и включен в Международный классификатор болезней (МКБ-11). Как пишет «Российская газета», решение об этом было принято на Всемирной ассамблее здравоохранения, являющейся высшим руководящим органом ВОЗ. Ассамблея проходила в Женеве с 20 по 28 мая. Заболевание определяется как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться». Эксперты считают его отличительными признаками ощущение психологического истощения, отчуждение и негативное отношение к своей работе, которое приводит к снижению производительности труда. Пациенты с подтвержденным диагнозом «Синдром эмоционального выгорания на работе» должны получать медицинскую помощь и наблюдаться у специалиста. Нынешняя ассамблея ВОЗ войдет в историю не только благодаря этому решению. Впервые за последние 30 лет организация кардинально переработала Международный классификатор болезней. Новая, одиннадцатая по счету редакция МКБ вступит в силу с 1 января 2022 года. Она содержит перечень 55 000 заболеваний по сравнению с МКБ-10, в которой их было только 14 400. Помимо «Синдрома эмоционального выгорания на работе» в нее, например, вошли навязчивое сексуальное поведение и зависимость от видео или азартных игр в интернете.
«Синдром эмоционального выгорания на работе» официально признан Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) заболеванием и включен в Международный классификатор болезней (МКБ-11). Как пишет «Российская газета», решение об этом было принято на Всемирной ассамблее здравоохранения, являющейся высшим руководящим органом ВОЗ. Ассамблея проходила в Женеве с 20 по 28 мая. Заболевание определяется как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться». Эксперты считают его отличительными признаками ощущение психологического истощения, отчуждение и негативное отношение к своей работе, которое приводит к снижению производительности труда. Пациенты с подтвержденным диагнозом «Синдром эмоционального выгорания на работе» должны получать медицинскую помощь и наблюдаться у специалиста. Нынешняя ассамблея ВОЗ войдет в историю не только благодаря этому решению. Впервые за последние 30 лет организация кардинально переработала Международный классификатор болезней. Новая, одиннадцатая по счету редакция МКБ вступит в силу с 1 января 2022 года. Она содержит перечень 55 000 заболеваний по сравнению с МКБ-10, в которой их было только 14 400. Помимо «Синдрома эмоционального выгорания на работе» в нее, например, вошли навязчивое сексуальное поведение и зависимость от видео или азартных игр в интернете.