Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на «скорой помощи»
уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды
при спасении жизни. А уходит их слишком
много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на
вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить
каждый раз и громоздкую технику, и больного.
«Больной,
как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может
только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо
трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь,
иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи» нет ни одной
полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это
положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по
минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве
здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как
это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически 350 человек, в
профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не
добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того,
чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит
Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края.
Основная причина конфликта –
коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать
документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса Левада-центра, более
60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же,
кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило,
посещают платные клиники.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Врачи Петропавловска-Камчатского жалуются на невыносимые условия труда
Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на «скорой помощи»
уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды
при спасении жизни. А уходит их слишком
много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на
вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить
каждый раз и громоздкую технику, и больного.
«Больной,
как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может
только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо
трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь,
иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи» нет ни одной
полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это
положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по
минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве
здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как
это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически 350 человек, в
профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не
добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того,
чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит
Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края.
Основная причина конфликта –
коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать
документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса Левада-центра, более
60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же,
кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило,
посещают платные клиники.
Врачи «скорой помощи»
Петропавловска-Камчатского обратились за помощью к президенту: медики жалуются
на нехватку кадров и невыносимые условия труда. Кроме того, уже 8 месяцев врачи
работают без коллективного договора. И это лишь один пункт из целого списка
проблем.
Иван Стасюк работает на «скорой помощи»
уже 8 лет. Врач-кардиолог знает все об инфарктах и о ценности каждой секунды
при спасении жизни. А уходит их слишком
много в условиях, при которых приходится работать сейчас. Машина, выезжающая на
вызовы, не оборудована ничем, кроме носилок, на себе приходится переносить
каждый раз и громоздкую технику, и больного.
«Больной,
как правило, если его нужно нести, «тяжелый». И он не может лежать, он может
только сидеть. Нести носилки в сидячем положении – это особо сложно и особо
трудно. Мало того, во время переноса нужно оказывать еще и медицинскую помощь,
иногда и реанимационную», – рассказал Иван Стасюк, врач-кардиолог станции «скорой
помощи» Петропавловска-Камчатского.
На станции «скорой помощи» нет ни одной
полностью укомплектованной бригады. Вместо 4 медицинских работников, как это
положено, на выезд зачастую отправляется только один врач. Все зарплаты – по
минимальной ставке, практически без доплат за переработку. Однако в Министерстве
здравоохранения Камчатского края уверены, что все не настолько трагично, как
это описано в письме президенту, ситуация «раздута» несколькими сотрудниками «скорой».
«В коллективе практически 350 человек, в
профсоюзной организации 200 человек, подписали, по словам, 70 человек. Мы не
добились все-таки оригинала этого письма, и сколько подписей там было для того,
чтобы мы провели проверку. 70 человек – это не весь коллектив», – говорит
Марина Волкова, заместитель министра здравоохранения Камчатского края.
Основная причина конфликта –
коллективный договор. Сотрудникам не дают изучить все его пункты, а подписывать
документы вслепую медики не согласны. Однако без договора скудное
финансирование останется прежним.
По данным соцопроса Левада-центра, более
60% российских граждан медициной недовольны. Еще 22% недовольны отчасти. Те же,
кто положительно оценивают качество медицинских услуг в стране, как правило,
посещают платные клиники.