В Костромских поликлиниках
длину очереди на прием к врачу теперь измеряют не в числе пациентов, а в днях.
Медицинские учреждения укомплектованы докторами только наполовину. Из-за этого
терапевтам и педиатрам приходится работать в две смены.
В очередях на прием к
врачу костромичи теперь проводят по несколько часов. Специалистов в городских
поликлиниках катастрофически не хватает. Нужны окулисты, неврологи, кардиологи,
урологи, офтальмологи, эндокринологи. А еще - около сотни педиатров и столько
же терапевтов.
Дмитрий Суриков, первый
заместитель директора департамента здравоохранения: "По Костроме и области
укомплектованы 50-60% участков. Врачи работают на 2 ставки и даже больше.
Многие - пенсионного возраста, потому что молодежь крайне неохотно идет".
Из-за нехватки участковых
терапевтов ждать врача по вызову костромским больным приходится долго. Людмила
Капустина работает участковым терапевтом уже полвека. Говорит, давно ушла бы на
пенсию, но смены нет. А брать на себя дополнительный участок ей не позволяет
здоровье.
Людмила Капустина,
терапевт: "Выдержать такую нагрузку тяжело. Собираюсь быть только на
приеме".
Главной причиной нехватки
кадров в костромском департаменте здравоохранения считают отсутствие в городе
медицинского ВУЗа. Выпускники медакадемии в соседнем Ярославле едут в Кострому
неохотно - уровень жизни здесь ниже.
Татьяна Живолуп - одна из
немногих, кто рискнул. По федеральной программе "Земский доктор" она
устроилась эндокринологом в поселке Караваево. На днях должна получить
обещанные подъемные - один миллион рублей.
Татьяна Живолуп,
эндокринолог: "Потратить можно на все, что угодно, но я планирую
приобретение жилья".
Чтобы привлечь молодых
специалистов, костромские медучреждения обещают ежемесячно доплачивать им за
аренду жилья по 8 тысяч рублей. Будущим работникам также предлагают
единовременное пособие - от 50 до 100 тысяч рублей.
В конце этого года
ожидается сдача 32-квартирного дома, который строится на бюджетные средства
специально для медицинских работников. Власти рассчитывают, что все эти меры
помогут хотя бы частично утолить "кадровый голод" городской медицины.
Потому что открытие медицинского ВУЗа в Костроме в ближайшие годы не
предвидится.
По последним данным
Минздрава, дефицит врачей в России составляет сейчас около 120 тысяч человек. В
нашей стране сейчас на 10 тысяч населения приходится 26 врачей и 63 сотрудника
среднего медицинского звена.
Для сравнения: в Германии
аналогичные показатели составляют 35 докторов и 80 медсестер. В Канаде на 10
тысяч населения приходится 19 врачей и 100 сотрудников среднего медицинского
звена.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Врачи "улетели". В поликлиниках Костромы острый кадровый голод – они укомплектованы наполовину
В Костромских поликлиниках
длину очереди на прием к врачу теперь измеряют не в числе пациентов, а в днях.
Медицинские учреждения укомплектованы докторами только наполовину. Из-за этого
терапевтам и педиатрам приходится работать в две смены.
В очередях на прием к
врачу костромичи теперь проводят по несколько часов. Специалистов в городских
поликлиниках катастрофически не хватает. Нужны окулисты, неврологи, кардиологи,
урологи, офтальмологи, эндокринологи. А еще - около сотни педиатров и столько
же терапевтов.
Дмитрий Суриков, первый
заместитель директора департамента здравоохранения: "По Костроме и области
укомплектованы 50-60% участков. Врачи работают на 2 ставки и даже больше.
Многие - пенсионного возраста, потому что молодежь крайне неохотно идет".
Из-за нехватки участковых
терапевтов ждать врача по вызову костромским больным приходится долго. Людмила
Капустина работает участковым терапевтом уже полвека. Говорит, давно ушла бы на
пенсию, но смены нет. А брать на себя дополнительный участок ей не позволяет
здоровье.
Людмила Капустина,
терапевт: "Выдержать такую нагрузку тяжело. Собираюсь быть только на
приеме".
Главной причиной нехватки
кадров в костромском департаменте здравоохранения считают отсутствие в городе
медицинского ВУЗа. Выпускники медакадемии в соседнем Ярославле едут в Кострому
неохотно - уровень жизни здесь ниже.
Татьяна Живолуп - одна из
немногих, кто рискнул. По федеральной программе "Земский доктор" она
устроилась эндокринологом в поселке Караваево. На днях должна получить
обещанные подъемные - один миллион рублей.
Татьяна Живолуп,
эндокринолог: "Потратить можно на все, что угодно, но я планирую
приобретение жилья".
Чтобы привлечь молодых
специалистов, костромские медучреждения обещают ежемесячно доплачивать им за
аренду жилья по 8 тысяч рублей. Будущим работникам также предлагают
единовременное пособие - от 50 до 100 тысяч рублей.
В конце этого года
ожидается сдача 32-квартирного дома, который строится на бюджетные средства
специально для медицинских работников. Власти рассчитывают, что все эти меры
помогут хотя бы частично утолить "кадровый голод" городской медицины.
Потому что открытие медицинского ВУЗа в Костроме в ближайшие годы не
предвидится.
По последним данным
Минздрава, дефицит врачей в России составляет сейчас около 120 тысяч человек. В
нашей стране сейчас на 10 тысяч населения приходится 26 врачей и 63 сотрудника
среднего медицинского звена.
Для сравнения: в Германии
аналогичные показатели составляют 35 докторов и 80 медсестер. В Канаде на 10
тысяч населения приходится 19 врачей и 100 сотрудников среднего медицинского
звена.
В Костромских поликлиниках
длину очереди на прием к врачу теперь измеряют не в числе пациентов, а в днях.
Медицинские учреждения укомплектованы докторами только наполовину. Из-за этого
терапевтам и педиатрам приходится работать в две смены.
В очередях на прием к
врачу костромичи теперь проводят по несколько часов. Специалистов в городских
поликлиниках катастрофически не хватает. Нужны окулисты, неврологи, кардиологи,
урологи, офтальмологи, эндокринологи. А еще - около сотни педиатров и столько
же терапевтов.
Дмитрий Суриков, первый
заместитель директора департамента здравоохранения: "По Костроме и области
укомплектованы 50-60% участков. Врачи работают на 2 ставки и даже больше.
Многие - пенсионного возраста, потому что молодежь крайне неохотно идет".
Из-за нехватки участковых
терапевтов ждать врача по вызову костромским больным приходится долго. Людмила
Капустина работает участковым терапевтом уже полвека. Говорит, давно ушла бы на
пенсию, но смены нет. А брать на себя дополнительный участок ей не позволяет
здоровье.
Людмила Капустина,
терапевт: "Выдержать такую нагрузку тяжело. Собираюсь быть только на
приеме".
Главной причиной нехватки
кадров в костромском департаменте здравоохранения считают отсутствие в городе
медицинского ВУЗа. Выпускники медакадемии в соседнем Ярославле едут в Кострому
неохотно - уровень жизни здесь ниже.
Татьяна Живолуп - одна из
немногих, кто рискнул. По федеральной программе "Земский доктор" она
устроилась эндокринологом в поселке Караваево. На днях должна получить
обещанные подъемные - один миллион рублей.
Татьяна Живолуп,
эндокринолог: "Потратить можно на все, что угодно, но я планирую
приобретение жилья".
Чтобы привлечь молодых
специалистов, костромские медучреждения обещают ежемесячно доплачивать им за
аренду жилья по 8 тысяч рублей. Будущим работникам также предлагают
единовременное пособие - от 50 до 100 тысяч рублей.
В конце этого года
ожидается сдача 32-квартирного дома, который строится на бюджетные средства
специально для медицинских работников. Власти рассчитывают, что все эти меры
помогут хотя бы частично утолить "кадровый голод" городской медицины.
Потому что открытие медицинского ВУЗа в Костроме в ближайшие годы не
предвидится.
По последним данным
Минздрава, дефицит врачей в России составляет сейчас около 120 тысяч человек. В
нашей стране сейчас на 10 тысяч населения приходится 26 врачей и 63 сотрудника
среднего медицинского звена.
Для сравнения: в Германии
аналогичные показатели составляют 35 докторов и 80 медсестер. В Канаде на 10
тысяч населения приходится 19 врачей и 100 сотрудников среднего медицинского
звена.