Из-за пандемии COVID-19 в России появился острый дефицит кадров на рынке труда, сообщают «Известия» со ссылкой на опрошенных экспертов и данные исследовательского центра «Зарплата. ру». Процент новых вакансий в III квартале по сравнению с тем же периодом 2019 года в сфере рабочего персонала достиг 218. Наиболее востребованные — курьеры, грузчики и строители. Количество вакансий в сфере строительства и недвижимости увеличилось на 213%, в продажах — на 163%, в медицине и фармации — на 144%, в ресторанах и кафе — на 119%. «Бизнес, бывший в упадке во время пандемии, восстанавливается быстрее, чем соискательская активность», — высказался коммерческий директор сервиса «Работа. ру» Владимир Корицкий. В свою очередь, управляющий сервисом временных исполнителей GigAnt Денис Решанов рассказал о ситуации в сфере линейного и неквалифицированного персонала. он отметил, что резкий спрос на доставку, спровоцированный пандемией, привел к нехватке сотрудников в сферах общественного питания и ритейла. «Компании стали активно переманивать к себе людей, поднимая им уровень зарплаты. Курьер в среднем сейчас может зарабатывать от 50 до 100 тыс. рублей. Рост их зарплат сделал доходы линейного персонала просто неконкурентными», — прокомментировал Решанов. Одна из наиболее дефицитных профессий — грузчик. Мужчины, ранее занятые этой деятельность, предпочитают зарабатывать больше курьерами.