Такую информацию Всероссийский
фонд изучения общественного мнения получил по итогам майского соцопроса.
Лишь один из каждых десяти
опрошенных заявил, что работодатель передает ему зарплату "в конверте",
избегая налогов и социальных выплат. Среди малообеспеченных респондентов эта
доля достигает 19-ти процентов. 13 процентов участников опроса получают часть
зарплаты официально, а часть "черным налом". Как отмечают социологи,
все показатели находятся на уровне среднегодовых значений.
По мнению аналитиков ВЦИОМ, это
означает, что большинство российских предприятий не использует "серые"
схемы оплаты труда как один из способов повысить свои доходы во время кризиса.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
ВЦИОМ: Три четверти работающих россиян получают заработную плату официально
Такую информацию Всероссийский
фонд изучения общественного мнения получил по итогам майского соцопроса.
Лишь один из каждых десяти
опрошенных заявил, что работодатель передает ему зарплату "в конверте",
избегая налогов и социальных выплат. Среди малообеспеченных респондентов эта
доля достигает 19-ти процентов. 13 процентов участников опроса получают часть
зарплаты официально, а часть "черным налом". Как отмечают социологи,
все показатели находятся на уровне среднегодовых значений.
По мнению аналитиков ВЦИОМ, это
означает, что большинство российских предприятий не использует "серые"
схемы оплаты труда как один из способов повысить свои доходы во время кризиса.
Такую информацию Всероссийский
фонд изучения общественного мнения получил по итогам майского соцопроса.
Лишь один из каждых десяти
опрошенных заявил, что работодатель передает ему зарплату "в конверте",
избегая налогов и социальных выплат. Среди малообеспеченных респондентов эта
доля достигает 19-ти процентов. 13 процентов участников опроса получают часть
зарплаты официально, а часть "черным налом". Как отмечают социологи,
все показатели находятся на уровне среднегодовых значений.
По мнению аналитиков ВЦИОМ, это
означает, что большинство российских предприятий не использует "серые"
схемы оплаты труда как один из способов повысить свои доходы во время кризиса.