В Краснодарском крае
работодатели задолжали своим сотрудникам 240 миллионов рублей. Такую статистику
сегодня обнародовала региональная трудовая инспекция. Причем за последний месяц
сумма долга выросла в 9 раз.
Роман пишет заявление в
инспекцию труда. Он - инвалид 3 группы, проработал курьером в одном из
краснодарских изданий 6 лет. Говорит, зарплату задерживали и раньше, но в
последние несколько месяцев перестали платить вообще.
Роман Хмелев, курьер:
"С января мне не стали платить. Я подхожу в бухгалтерию, мне говорят -
денег нет".
Ежедневно в трудовую
инспекцию обращается более 100 сотрудников предприятий края, вовремя не
получивших зарплату. Есть и те, кто не видел зарплаты уже год.
Марина Ефименко, заместитель
руководителя государственной инспекции труда по правовым вопросам: "Сегодня
не заплатили - соответственно, завтра у него есть такое право: обратиться в
орган к нам, либо в прокуратуру, либо в суд за взысканием задолженности".
Но штрафы и выговоры не
всегда помогают. Одна из причин возросших долгов - банкротство предприятий и
неофициальное трудоустройство работников. Часто люди боятся потерять работу и не
спешат обращаться в органы, ожидая зарплату месяцами.
Александр Попов, охранник:
"Было такое мнение, если ты уйдешь отсюда, то вообще ничего не получишь.
Ну, и во-вторых, они обещали завтра - вот так вот".
Сегодня Александр вместе с
инспектором в очередной раз пытается найти своего бывшего работодателя. На эту
фирму за последние два года пожаловались более 25 сотрудников. Но наказать
руководителей, скорее всего, не удастся - сотрудники не имеют трудового
договора.
Станислав Гулидов, заместитель
начальника отдела государственной инспекции труда в Краснодарском крае: "Организацией
ООО "Часовой" была представлена справка в государственную инспекцию
труда, что данный работник не работал в данной организации".
Теперь Александру необходимо
найти свидетелей своей трудовой деятельности и обратиться в суд. Хотя прощаться
с деньгами даже в этом случае рано, говорят сотрудники инспекции. По статистике,
80% обратившихся в государственные органы в итоге получают свое законное
жалование.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
Жалобы вместо жалования. В Краснодарском крае задолженность по зарплате за месяц выросла в 9 раз
В Краснодарском крае
работодатели задолжали своим сотрудникам 240 миллионов рублей. Такую статистику
сегодня обнародовала региональная трудовая инспекция. Причем за последний месяц
сумма долга выросла в 9 раз.
Роман пишет заявление в
инспекцию труда. Он - инвалид 3 группы, проработал курьером в одном из
краснодарских изданий 6 лет. Говорит, зарплату задерживали и раньше, но в
последние несколько месяцев перестали платить вообще.
Роман Хмелев, курьер:
"С января мне не стали платить. Я подхожу в бухгалтерию, мне говорят -
денег нет".
Ежедневно в трудовую
инспекцию обращается более 100 сотрудников предприятий края, вовремя не
получивших зарплату. Есть и те, кто не видел зарплаты уже год.
Марина Ефименко, заместитель
руководителя государственной инспекции труда по правовым вопросам: "Сегодня
не заплатили - соответственно, завтра у него есть такое право: обратиться в
орган к нам, либо в прокуратуру, либо в суд за взысканием задолженности".
Но штрафы и выговоры не
всегда помогают. Одна из причин возросших долгов - банкротство предприятий и
неофициальное трудоустройство работников. Часто люди боятся потерять работу и не
спешат обращаться в органы, ожидая зарплату месяцами.
Александр Попов, охранник:
"Было такое мнение, если ты уйдешь отсюда, то вообще ничего не получишь.
Ну, и во-вторых, они обещали завтра - вот так вот".
Сегодня Александр вместе с
инспектором в очередной раз пытается найти своего бывшего работодателя. На эту
фирму за последние два года пожаловались более 25 сотрудников. Но наказать
руководителей, скорее всего, не удастся - сотрудники не имеют трудового
договора.
Станислав Гулидов, заместитель
начальника отдела государственной инспекции труда в Краснодарском крае: "Организацией
ООО "Часовой" была представлена справка в государственную инспекцию
труда, что данный работник не работал в данной организации".
Теперь Александру необходимо
найти свидетелей своей трудовой деятельности и обратиться в суд. Хотя прощаться
с деньгами даже в этом случае рано, говорят сотрудники инспекции. По статистике,
80% обратившихся в государственные органы в итоге получают свое законное
жалование.
В Краснодарском крае
работодатели задолжали своим сотрудникам 240 миллионов рублей. Такую статистику
сегодня обнародовала региональная трудовая инспекция. Причем за последний месяц
сумма долга выросла в 9 раз.
Роман пишет заявление в
инспекцию труда. Он - инвалид 3 группы, проработал курьером в одном из
краснодарских изданий 6 лет. Говорит, зарплату задерживали и раньше, но в
последние несколько месяцев перестали платить вообще.
Роман Хмелев, курьер:
"С января мне не стали платить. Я подхожу в бухгалтерию, мне говорят -
денег нет".
Ежедневно в трудовую
инспекцию обращается более 100 сотрудников предприятий края, вовремя не
получивших зарплату. Есть и те, кто не видел зарплаты уже год.
Марина Ефименко, заместитель
руководителя государственной инспекции труда по правовым вопросам: "Сегодня
не заплатили - соответственно, завтра у него есть такое право: обратиться в
орган к нам, либо в прокуратуру, либо в суд за взысканием задолженности".
Но штрафы и выговоры не
всегда помогают. Одна из причин возросших долгов - банкротство предприятий и
неофициальное трудоустройство работников. Часто люди боятся потерять работу и не
спешат обращаться в органы, ожидая зарплату месяцами.
Александр Попов, охранник:
"Было такое мнение, если ты уйдешь отсюда, то вообще ничего не получишь.
Ну, и во-вторых, они обещали завтра - вот так вот".
Сегодня Александр вместе с
инспектором в очередной раз пытается найти своего бывшего работодателя. На эту
фирму за последние два года пожаловались более 25 сотрудников. Но наказать
руководителей, скорее всего, не удастся - сотрудники не имеют трудового
договора.
Станислав Гулидов, заместитель
начальника отдела государственной инспекции труда в Краснодарском крае: "Организацией
ООО "Часовой" была представлена справка в государственную инспекцию
труда, что данный работник не работал в данной организации".
Теперь Александру необходимо
найти свидетелей своей трудовой деятельности и обратиться в суд. Хотя прощаться
с деньгами даже в этом случае рано, говорят сотрудники инспекции. По статистике,
80% обратившихся в государственные органы в итоге получают свое законное
жалование.