Женщины Британии отстаивают право не носить "шпильки" на работе

Женщины Британии отстаивают право не носить "шпильки" на работе
Четырехлетняя Лера Холопова из Нижегородской области нуждается в дорогостоящем лечении
В Намбии экскурсовод снял на видео сражение двух редчайших черных носорогов
CBS: приказ о нападении на НПЗ в Саудовской Аравии отдал верховный руководитель Ирана
Минздрав назвал безопасные нормы употребления алкоголя
Историкам удалось установить личности более половины защитников Севастополя времен ВОВ
Губернатор Магаданской области предложил в два раза повысить транспортный налог в регионе
Прокуратура Приангарья выявила нехватку стройматериалов для восстановительных работ после паводка
Трудовые инспекторы получат право принуждать работодателей выплачивать долги по зарплате
Новости, 19.09.2019, 10:00. Полный выпуск
В Париже появилось водное такси

В Британский парламент поступила петиция о запрете туфель с высоким каблуком как части дресс-кода для компаний.

Инициировала обращение жительница Лондона Никола Торп, которая была уволена за отказ носить туфли на шпильках. Она заявила, что требование ходить в такой обуви на работу - это дискриминация по половому признаку. Комитет по петициям парламента провел по данному поводу расследование. Результат шокировал депутатов, по их словам работодатели заставляют молодых женщин вызывающе одеваться, носить яркий макияж и красить волосы - все это объясняется правилам дресс-кода компании.

Кэролайн Дининейдж, депутат от партии консерваторов: "Носить или нет высокие каблуки, женщина должна решать самостоятельно, я подчеркиваю, мы решительно осуждаем требования к одежде и внешнему виду сотрудников, такие правила носят дискриминационный характер". 

В Британни работодатель не имеет права навязывать сотрудницам правила дресс-кода. Однако за соблюдением этого закона никто не следит, заявили в комитете по делам женщин и предложили ввести штрафы для нанимателей. 

Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Авторизуйтесь, чтобы быстро и удобно комментировать
Комментарии (0)