В городе Златоуст Челябинской области сегодня открывается
ярмарка вакансий для бывших сотрудников местного металлургического завода. В
декабре прошлого года предприятие реорганизовали. Из-за этого под сокращение
попала половина сотрудников – около двух тысяч человек. Теперь все они срочно
ищут новую работу. При этом в городском банке вакансий сейчас – только полторы
тысячи предложений.
Наталья Бартова – одна из тех, кто уже освоился на новой
работе. Спустя полтора месяца после увольнения с металлургического завода,
бывшая оператор компьютера переквалифицировалась в помощника воспитателя в 16-м
детском саду. Теперь, вместо обработки информации, женщина ухаживает за детьми. "Работу
нашла самостоятельно через Интернет. Пришла в садик на собеседование, меня
пригласили, я очень довольна", – признается она.
Вместе с Натальей в этом дошкольном учреждении теперь
работают еще 3 бывшие сотрудницы металлургического завода. Кто-то воспитателем, кто-то поваром. В Управлении образования Златоустовского округа
говорят: для желающих есть еще 19 вакансий.
Кроме того, бывшим работникам предприятия предлагают
воспользоваться социальными льготами. "У нас 119 школьников, для которых будет
организованно бесплатное питание.Также составлены списки – это 121 человек, они
оформляют льготное посещение в детский сад", – отмечает начальник Управления
образования Марина Пономарева.
В ближайшем будущем власти обещают уволенным сотрудникам
металлургического завода еще и льготы по оплате коммунальных услуг. Процедуру
получения необходимых справок постарались максимально упростить. По данным
чиновников, документы на льготы уже подала половина работников предприятия.
Однако, сами заводчане говорят: пока помощи недостаточно. "Девочке моей 6 лет,
мальчику 2 года. Растем, живем одни. Зарплату не дают, вот, все ждем. Вот, только по детским садам нам помогли: дали льготы на питание, на посещение.
Помощь есть, поддержка маленькая от правительства нашего", – объясняет бывшая
сотрудница златоустовского завода Наталья Панюхина.
С 1 января почти 2 тысячи заводчан в Златоусте остались
безработными. Постепенно они устраиваются на работу, правда, не по профилю – в
автотранспортную компанию, на обувную фабрику, в детские сады. Поиск вакансий и
процесс трудоустройства идет. Но в центре занятости говорят: вакансии держатся
недолго. Поэтому с выбором места работы советуют определяться как можно
быстрее.
Сегодня безработица в России составляет почти 6%. И, кстати, в Челябинской области ее уровень – не самый высокий. В
рейтинге регионов регион ровно посередине – на 42-м месте. А, вот, хуже всего дела
обстоят в Ингушетии: там не трудоустроена почти половина взрослого населения.
На втором месте - Чечня: уровень безработицы в республике составляет 36%. На третьем - Тыва с 24% безработных.
ОТР - Общественное Телевидение России
marketing@ptvr.ru
+7 499 755 30 50 доб. 3165
АНО «ОТВР»
1920
1080
В Златоусте 2000 уволенных заводчан ищут новую работу - горячие вакансии расходятся как пирожки
В городе Златоуст Челябинской области сегодня открывается
ярмарка вакансий для бывших сотрудников местного металлургического завода. В
декабре прошлого года предприятие реорганизовали. Из-за этого под сокращение
попала половина сотрудников – около двух тысяч человек. Теперь все они срочно
ищут новую работу. При этом в городском банке вакансий сейчас – только полторы
тысячи предложений.
Наталья Бартова – одна из тех, кто уже освоился на новой
работе. Спустя полтора месяца после увольнения с металлургического завода,
бывшая оператор компьютера переквалифицировалась в помощника воспитателя в 16-м
детском саду. Теперь, вместо обработки информации, женщина ухаживает за детьми. "Работу
нашла самостоятельно через Интернет. Пришла в садик на собеседование, меня
пригласили, я очень довольна", – признается она.
Вместе с Натальей в этом дошкольном учреждении теперь
работают еще 3 бывшие сотрудницы металлургического завода. Кто-то воспитателем, кто-то поваром. В Управлении образования Златоустовского округа
говорят: для желающих есть еще 19 вакансий.
Кроме того, бывшим работникам предприятия предлагают
воспользоваться социальными льготами. "У нас 119 школьников, для которых будет
организованно бесплатное питание.Также составлены списки – это 121 человек, они
оформляют льготное посещение в детский сад", – отмечает начальник Управления
образования Марина Пономарева.
В ближайшем будущем власти обещают уволенным сотрудникам
металлургического завода еще и льготы по оплате коммунальных услуг. Процедуру
получения необходимых справок постарались максимально упростить. По данным
чиновников, документы на льготы уже подала половина работников предприятия.
Однако, сами заводчане говорят: пока помощи недостаточно. "Девочке моей 6 лет,
мальчику 2 года. Растем, живем одни. Зарплату не дают, вот, все ждем. Вот, только по детским садам нам помогли: дали льготы на питание, на посещение.
Помощь есть, поддержка маленькая от правительства нашего", – объясняет бывшая
сотрудница златоустовского завода Наталья Панюхина.
С 1 января почти 2 тысячи заводчан в Златоусте остались
безработными. Постепенно они устраиваются на работу, правда, не по профилю – в
автотранспортную компанию, на обувную фабрику, в детские сады. Поиск вакансий и
процесс трудоустройства идет. Но в центре занятости говорят: вакансии держатся
недолго. Поэтому с выбором места работы советуют определяться как можно
быстрее.
Сегодня безработица в России составляет почти 6%. И, кстати, в Челябинской области ее уровень – не самый высокий. В
рейтинге регионов регион ровно посередине – на 42-м месте. А, вот, хуже всего дела
обстоят в Ингушетии: там не трудоустроена почти половина взрослого населения.
На втором месте - Чечня: уровень безработицы в республике составляет 36%. На третьем - Тыва с 24% безработных.
В городе Златоуст Челябинской области сегодня открывается
ярмарка вакансий для бывших сотрудников местного металлургического завода. В
декабре прошлого года предприятие реорганизовали. Из-за этого под сокращение
попала половина сотрудников – около двух тысяч человек. Теперь все они срочно
ищут новую работу. При этом в городском банке вакансий сейчас – только полторы
тысячи предложений.
Наталья Бартова – одна из тех, кто уже освоился на новой
работе. Спустя полтора месяца после увольнения с металлургического завода,
бывшая оператор компьютера переквалифицировалась в помощника воспитателя в 16-м
детском саду. Теперь, вместо обработки информации, женщина ухаживает за детьми. "Работу
нашла самостоятельно через Интернет. Пришла в садик на собеседование, меня
пригласили, я очень довольна", – признается она.
Вместе с Натальей в этом дошкольном учреждении теперь
работают еще 3 бывшие сотрудницы металлургического завода. Кто-то воспитателем, кто-то поваром. В Управлении образования Златоустовского округа
говорят: для желающих есть еще 19 вакансий.
Кроме того, бывшим работникам предприятия предлагают
воспользоваться социальными льготами. "У нас 119 школьников, для которых будет
организованно бесплатное питание.Также составлены списки – это 121 человек, они
оформляют льготное посещение в детский сад", – отмечает начальник Управления
образования Марина Пономарева.
В ближайшем будущем власти обещают уволенным сотрудникам
металлургического завода еще и льготы по оплате коммунальных услуг. Процедуру
получения необходимых справок постарались максимально упростить. По данным
чиновников, документы на льготы уже подала половина работников предприятия.
Однако, сами заводчане говорят: пока помощи недостаточно. "Девочке моей 6 лет,
мальчику 2 года. Растем, живем одни. Зарплату не дают, вот, все ждем. Вот, только по детским садам нам помогли: дали льготы на питание, на посещение.
Помощь есть, поддержка маленькая от правительства нашего", – объясняет бывшая
сотрудница златоустовского завода Наталья Панюхина.
С 1 января почти 2 тысячи заводчан в Златоусте остались
безработными. Постепенно они устраиваются на работу, правда, не по профилю – в
автотранспортную компанию, на обувную фабрику, в детские сады. Поиск вакансий и
процесс трудоустройства идет. Но в центре занятости говорят: вакансии держатся
недолго. Поэтому с выбором места работы советуют определяться как можно
быстрее.
Сегодня безработица в России составляет почти 6%. И, кстати, в Челябинской области ее уровень – не самый высокий. В
рейтинге регионов регион ровно посередине – на 42-м месте. А, вот, хуже всего дела
обстоят в Ингушетии: там не трудоустроена почти половина взрослого населения.
На втором месте - Чечня: уровень безработицы в республике составляет 36%. На третьем - Тыва с 24% безработных.