Рабочие моменты

Из-за чего мы конфликтуем на работе? Ответ на этот вопрос попытались найти специалисты Службы исследований Head Hunter. Они провели соответствующий опрос Ростове-на-Дону, и вот что удалось узнать.

Почти треть ростовчан заявили, что конфликты на службе у них происходят не чаще одного раза в месяц - 34%,  о еженедельных конфликтах  рассказали 14% респондентов, еще у 5 % стычки с коллегами случаются ежедневно. "Никогда не конфликтую на работе" — так ответили 18%.

Чаще остальных, то есть ежедневно, могут повздорить работники сферы ЖКХ (15%). В добывающей отрасли недоразумения случаются несколько раз в неделю (12%).

По данным опроса, в подавляющем большинстве случаев причинами таких ситуаций служат рабочие моменты (78%). Еще 14% респондентов основной причиной конфликтов назвали бытовые ситуации. При этом статистика показывает, что в основном, все скандалы заканчиваются достижением договоренностей, которые всех устраивают.

Рабочие конфликты завершаются миром чаще, чем конфликты, связанные с бытовыми спорами.

По мнению же 63% опрошенных, если в коллективе будет взаимное уважение, то и конфликтов не будет.

Ещё 16% уверены, что конфликтов, в принципе, не нужно избегать, так как это неотъемлемая часть рабочего процесса. Главное - чтобы это не затягивало время работы и не мешало её эффективности…

Другими словами, будьте терпеливы и внимательны друг к другу, ведь каждый человек имеет право на плохое настроение, даже если он начальник. Впрочем, это уже тема для отдельного рассказа в "Цифровом формате"…  


Подписаться на ОТР в Яндекс Дзене

Комментарии

  • Все выпуски
  • Полные выпуски
  • Яркие фрагменты
  • Интервью
  • Сюжеты
  • Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск