Непростая экономическая ситуация вот уже несколько лет подряд затрагивает  все сферы жизни в нашей стране. В таких условиях даже самый ценный сотрудник не может быть застрахован от того, что останется без работы. Задержки зарплат, возвращение к уже почти забытым конвертам - серым схемам, увольнения, сворачивание бизнеса… Какие еще сюрпризы рынок труда готовит россиянам в новом году? Ответ попытались найти эксперты исследовательского центра портала SuperJob. 2017 год, по данным Superjob, во многом станет переломным для российского рынка труда. Курс на эффективность затрат продолжится: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия "развивайся или уходи". При этом в некоторых сферах даже самых лучших заменят роботы-алгоритмы: компании в ряде отраслей уже готовят для этого почву. Поэтому можно ожидать в первую очередь повышение спроса в IT-сфере: будут востребованы мобильные и веб- разработчики, специалисты по информационной защите и кибербезопасности. Перспективной в плане зарплат и престижа станет и промышленность. Будут востребованы рабочие специальности, технический и инженерный составы в машиностроении, в авиационной и пищевой промышленности. Конечно, продолжит развиваться и банковская сфера, где на первом месте окажутся специалисты по работе с залогами и проблемной задолженностью. И еще будет много вакансий на специалистов в области международного и налогового права. А теперь о тех, кому, по прогнозам, в этом году особо рассчитывать не на что.  Снизится реальный спрос на бухгалтеров начального уровня. Банки перестанут выходить на рынок с  новыми вакансиями и начнут сокращение действующих позиций специалистов, задействованных в бумажном документообороте. Будет снижаться спрос на сотрудников контакт- и колл-центров в связи с расширением автоматизации подобных видов деятельности. В разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации. И еще начнет сокращаться спрос на преподавателей иностранных языков. Дело в том, что знание иностранного языка уже перестало быть преимуществом при трудоустройстве (кроме позиций, где требуется уровень носителя языка). Говоря в целом, реальная безработица будет расти на 5 процентов в год. Таким образом, при существующих тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 году может вырасти в несколько раз, до 20—25%. Сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки уже не получится. Об этом предупреждают эксперты, которые подчеркивают, что о будущем нужно задумываться уже сейчас, чтобы завтра не пожалеть об упущенных трудовых трендах…