Вне офиса

Сотрудники, работающие удаленно, сегодня есть почти в каждой третьей российской компании. Качество их труда кадровики оценивают по-разному, но относительно перспектив карьерного роста единодушны, его нет.

По информации  портала SuperJob,  удаленных сотрудников в штате своего предприятия сегодня имеют 22 процента российских компаний. 11% работодателей привлекают удаленных сотрудников на условиях аутсорсинга – то есть передают им часть производственных функций компании. 64% работодателей не используют труд удаленного персонала.

Чаще всего сотрудники, работающие удаленно, выполняют работу в сфере IT и продаж (22 и 17%). Примерно в каждой десятой организации, имеющей в штате, не приходящих в офис сотрудников, такой персонал трудится в области бухгалтерии, финансов и в кадровой сфере.

"Удаленные" работники также занимаются дизайном (8%), маркетингом (6%), работают диспетчерами и консультантами на телефоне (6%), занимаются проектированием и рекламой - по 4 %. Отношение к качеству труда удаленных работников у руководства неоднозначное.

Сравнивая их с коллегами из офиса, 6% управляющих оценили качество их труда выше, 31% — примерно на одном уровне с офисными сотрудниками, а 24% менеджеров по персоналу считают, что специалисты "на удаленке" работают хуже.

И самое главное, труд вне офиса, по мнению российских работодателей, не способствует карьерному росту: 77% респондентов убеждены, что такие сотрудники имеют меньше шансов на продвижение по службе по сравнению с теми, кто сидит на работе "от" и "до". Поэтому, если вы рассчитываете на удачную карьеру, лучше покинуть теплое место виртуального сотрудника и начать появляться в офисе… 

 


Подписаться на ОТР в Яндекс Дзене

Комментарии

  • Все выпуски
  • Полные выпуски
  • Яркие фрагменты
  • Интервью
  • Сюжеты
  • Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск
    Полный выпуск