Александр Ветерков: Если мы говорим про подработку во время отпуска, то дополнительный доход должен быть существенным
https://otr-online.ru/programmy/otrazhenie-1/aleksandr-veterkov-esli-my-govorim-pro-podrabotku-vo-vremya-otpuska-to-dopolnitelnyy-dohod-dolzhen-byt-sushchestvennym-61363.html Анастасия Семенова: Ну а сейчас у нас на связи Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру». Александр, здравствуйте!
Александр Ветерков: Здравствуйте!
Анастасия Семенова: Расскажите, пожалуйста, какие самые популярные сейчас подработки, куда люди идут именно в отпуске? И кто туда идет? Какой возрастной контингент?
Александр Ветерков: Если говорить про подработку, то большое количество россиян хотело бы найти подработку, в том числе и в летний период, как в отпуске, так и не в отпуске. Если мы говорим про работу в отпуске, то большинство людей, конечно, рассматривают такой способ для того, чтобы увеличить собственный доход и, как правило, хотят работать по своей основной специальности в этом случае для подработки.
Ну то есть, если подработка в массовом сегменте, например, достаточно часто встречаются курьеры, водители, сборщики, то люди все-таки во время отдыха хотят отдыхать и соглашаются на подработку во время отпуска, если работа приносит существенный доход и связана с их основной деятельностью. Например, бухгалтер может остаться на подработку во время своего отпуска, получая при этом компенсацию в размере как минимум такого же дохода, но, как правило, запрос на большую сумму при работе в отпускной период.
А так подработка есть сейчас практически во всех сферах. Вот я зашел перед эфиром на джобборд, на наш сайт, посмотрел, и первые вакансии, которые выдаются, – это и бухгалтер, и юрист, и экономист, преподаватель, репетитор и, конечно, большое количество вакансий курьеров, комплектовщиков, водителей, администраторов. Есть творческие профессии: фотографы, дизайнеры. То есть, в принципе, возможностей достаточно большое количество и фактически во всех городах России.
Иван Князев: Но это такие разовые проекты, работодатель же должен понимать, что человек не на три месяца выходит, а в лучшем случае на 28 дней. Вот тут пишет нам мама-одиночка: «Кем можно подработать, будучи в декретном отпуске?Согласилась бы с большим удовольствием». Правда, профессия не указана.
Александр Ветерков: Например, есть предложения с удаленной работой: операторы колл-центра или менеджеры по продажам, когда вы будете работать по конкретному скрипту на компьютере из своего дома при этом зарабатывать столько, сколько вы сделаете звонков, даже не привязанных, например, к результатам продаж, а просто по количеству звонков, информирования о каких-либо товарах. Такие предложения есть. Большое количество подработки мы видим, знаете, удивительно, в IT-сегменте, где требуются модераторы, редакторы, программисты, дизайнеры.
Если мы говорим про маму, которая находится в декретном отпуске, наверное, здесь редактура, корректура или написание каких-то мелких заметок для нее была бы тоже прекрасной возможностью для подработки. Если б мы знали ее отрасль, сферу, то, наверное, еще больше бы предложений смогли подобрать.
Иван Князев: Ну как минимум в колл-центре не нужно специальных навыков, почему бы и нет. А сколько, кстати, в колл-центре за месяц можно заработать в среднем?
Александр Ветерков: Если мы говорим про подработку с занятостью примерно 2-3 часа в день, то это доход порядка 15-20 тысяч рублей, а если мы говорим про полный день, то это порядка 40-60 тысяч рублей, но все-таки если мы находимся в отпуске, да, действительно, надо отдыхать, и если уж подрабатывать, то какое-то короткое время для того, чтобы получить дополнительных доход.
А если посмотреть на опросы жителей России, сколько бы они хотели получить в результате подработки, то до 15 тысяч рублей хотели бы получить 10% опрошенный, до 30 тысяч рублей – еще 20%, а более 50 тысяч рублей – 60% опрошенных жителей России. То есть все-таки если мы говорим про подработку во время отпуска, то доход должен быть существенным. А если про обычную подработку, то люди, конечно, готовы на меньшие суммы вкладываться.
И очень интересные данные про молодежь есть, которые сейчас рассматривают для себя большое количество подработки в абсолютно разных сферах: сфера обслуживания, IT, маркетинг, образование с детьми, дизайн, фотографы, ремонт. И вот они отвечают: 48% опрошенных молодежи возраста 18-25 говорят о том, что возможно эта подработка станет для них основным доходом, основным местом работы.
Анастасия Семенова: Спасибо, Александр! С нами был на связи Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру».
Иван Князев: Благодарим вас!
Александр Ветерков: Если мы говорим про подработку во время отпуска, то дополнительный доход должен быть существенным