Александр Ветерков: Количество предложений о подработке выросло этой осенью на 30%
https://otr-online.ru/programmy/otrazhenie-1/aleksandr-veterkov-kolichestvo-predlozheniy-o-podrabotke-vyroslo-etoy-osenyu-na-30-64325.html
Антон Липовский: Александр Ветерков с нами на связи, заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру». Александр, здравствуйте.
Анастасия Семенова: Здравствуйте. А мы не слышим Александра.
Антон Липовский: Александр, давайте еще раз.
Александр Ветерков: Здравствуйте, доброе утро.
Анастасия Семенова: Здравствуйте.
Антон Липовский: Вот, теперь мы вас слышим. Александр, ну рассказывайте, что у нас сегодня представляет из себя рынок подработки. Как сложно найти, много ли вакансий, что показывает статистика? Ядумаю, что вы об этом знаете больше многих.
Александр Ветерков: Ну вообще, если говорить о подработке в настоящий момент, то с момента начала пандемии это становится таким трендом. Большое количество людей хотят подрабатывать. Вот по нашему опросу более 60, 66-67% опрошенных россиян готовы были бы выйти на какие-либо подработки в настоящий момент.
Но в большинстве случаев все-таки те предложения, которые есть на рынке они не связаны с основной деятельностью. Большое количество предложений в отраслях, где не хватает сотрудников – это в основном там розничная торговля, служба доставки, транспортные, логистические компании, репетиторство, где тоже большое количество подработок.
Понятно, что большинство россиян хотели бы найти подработку в первую очередь для получения дохода и по основной специальности, но предложений по основной специальности, если, например, там являешься бухгалтером или экономистом, их не так много. Но если нужны деньги, то многие выходят как раз в те предложения, которые есть, а количество предложений растет.
Мы видим с начала лета количество предложений о подработке выросло примерно на 30% этой осенью. То есть компаниям продолжает не хватать сотрудников, они начинают рассматривать для себя людей с временной занятостью на смены, на выполнение конкретной задачи или задач для того, чтобы выполнять там свои нормы экономические деятельности предприятия, и поэтому ищут сотрудников разными способами.
И подработка, вот мы видим, становится таким трендом, когда для людей она становится очень часто основным доходом. То есть в момент пандемии люди начали подрабатывать или брать какие-то заказы на фрилансе, если мы говорим там о дизайнерах или IT-специалистах.
Дальше начинает расти количество заказов, меняется тренд в жизни, меняется отношение, и люди начинают уже… для них подработка, а не работа по основному месту работы становится основным источником дохода. И тем самым они переходят, например, на самозанятость либо открывают какие-либо индивидуальные предприниматели регистрируются, либо вообще создают какие-то общества. И вот этот вот тренд подработки он превращается в тренд предпринимательства, и количество предпринимателей в России за последние 2 года с момента начала пандемии, мы видим, что существенно выросли.
Антон Липовский: Скажите, что сейчас в тренде? Ну, во-первых, из того, что я услышал сейчас, вот говорят, что подрабатывать негде, очень много работы онлайн, если я правильно понял из вашего обращения, так скажем, к нам. И соответственно, количество работы, наоборот, еще больше увеличилось. То есть сейчас надо вот куда заходить, что смотреть людям, которые не могут найти?
Анастасия Семенова: Где искать?
Александр Ветерков: Есть большое количество интернет-ресурсов, я в принципе их могу назвать. Во-первых, есть же работные сайты, где компании вывешивают не вакансию, а предложения о разовой занятости. И есть ресурсы, которые связаны непосредственно с подработкой. Ну, например, там подработка от «Работы.ру», либо «VentraGo!», либо «Wibedo», либо «Jamp.Работа», в общем количества сайтов достаточно много.
Достаточно войти в любой поисковик, вбить запрос подработка, и выдастся определенное количество сайтов, на которых будет предложено, предложения о подработке в вашей локации рядом с домом. И вы сможете выйти в ближайший день, в ближайший час, либо выбрать тот момент, когда вам это необходимо.
Так же есть сайты, такие как «Фриланс», где будут публиковаться предложения для, например, айтишников либо дизайнеров. То есть специализированные прямо ресурсы, где можно искать подработку либо заказы себе. Сервис «Сберуслуги», где можно брать частные объявления, «Профи.Ру», «YouDo», ну то есть количество ресурсов очень большое на рынке. Действительно, предложений много. И поскольку растет количество этих предложений и количество сайтов или сервисов увеличивается на рынке.
Анастасия Семенова: Да, Александр, а скажите, пожалуйста, как оплачивается эта работа? Все-таки вот ты поработал день, и тебе дали деньги? Или все-таки в каждой компании своя система? Потому что многие тоже об этом спрашивают.
Антон Липовский: Про сдельную зарплату, да.
Александр Ветерков: Во время размещения заказа, работодатель, заказчик, вернее здесь, в этом термине уже не работодатель для вас будет, он вывешивает, что вот, например, вы выходите на определенную смену либо выполняете работу за один день, и сразу в этот же день получаете оплату. Либо отрабатываете две, три смены и за неделю получаете оплату. Либо берете, например дизайн-проект какой-то, либо написать определенное количество кода, если вы разработчик, либо сдать, например, отчетность, если вы бухгалтер, и получаете оплату по факту выполнения работы.
Точно так же есть предложения, когда компании дают предоплату, например, или аванс, когда вы можете получить перед началом работы аванс в размере 10, 20, 30%, как правило, не выше, а по итогу выполнения работы полностью оставшуюся оплату.
Антон Липовский: Александр, ну и, собственно, топ профессий, которые вы сейчас можете порекомендовать. Вот у меня много сообщений в WhatsApp, например, о том, что люди не могут найти подработку, хотя это не помешало бы. Вот прямо топ профессий, куда им можно обратиться и какого-то, вот скажем так, большого обучения не требуется.
Александр Ветерков: Если мы говорим в онлайне из своего города, тогда это предложения, связанные с модерацией на ресурсах, например, на сайтах маркет-плейсах – на «Ozon», на «СберМегаМаркете». Дальше это курьерские всякие службы а-ля «Яндекс.Еда», «DeliveryClub», где необходимо практически во все розничные сети требуются сотрудники на то, чтобы один-два дня отработать, например, кассиром либо мерчендайзером. То есть в каждом городе можно найти.
Если мы говорим, еще раз, про онлайн, тогда, наверно, самая популярная тема – это либо модерация карточек, либо написание и корректура каких-либо коротких текстов, и этих предложений достаточное количество.
Антон Липовский: Ну что ж, хорошо.
Анастасия Семенова: Спасибо.
Антон Липовский: Александр, спасибо вам огромное. Ну, как мы видим, в любом случае достаточно большое количество на рынке работы. О ней надо просто узнавать, ну и, конечно же, ваше желание имеет огромное значение.