Иван Князев: Семья или карьера? Ну вот еще немного статистики. Оказывается, престижная работа важнее для женщин, а не для мужчин. Хорошую карьеру считают основным критерием успеха 26% россиянок, и только 15% россиян. Что касается семьи, то все наоборот. Важным критерием успеха ее считают 14% мужчин и только 9% женщин. Это данные холдинга «Рамир». Почему именно так, узнаем прямо сейчас. С нами на связи Инна Караева, социолог, исполнительный директор «Рамира». Инна, здравствуйте. Инна Караева: Добрый день. Ксения Сакурова: Здравствуйте. Инна Караева: Здравствуйте. Ксения Сакурова: Ну получается, что у нас как-то все перевернулось. У нас женщины больше за карьеру, мужчины больше за семью. И все традиционные ценности они как-то встали с ног на голову. Инна Караева: Действительно, в большей степени это связано с тем, что меняется подход к работе, становится в большей степени, скажем так, профессий, где могут работать и женщины и мужчины. И как раз вы говорили про то, что все меньшее количество отцов уходит в декрет. На самом деле по данным 2021 года на 17% стало больше декретов именно отцов, и действительно вот это разделение внутри семьи, когда и мамы, и папы могут заботиться о детях, это по большому счету некая норма, в том числе для нашей страны. Ксения Сакурова: Инна, вообще есть ли сейчас возможность делать этот выбор? Вот просто решить для себя: а я буду заниматься семьей. Вот такая возможность в современном обществе в принципе еще существует? Инна Караева: На самом деле это такой очень тонкий вопрос, потому что мы понимаем прекрасно, что карьера – это не просто социальный статус, это в том числе история заработка. На текущий момент более половины россиян отмечают, что у них ухудшилось материальное положение. Именно поэтому важность работать, важность, собственно говоря, обеспечивать свою семью – это в том числе один из основных факторов, которым на текущий момент руководствуются в том числе люди, отвечающие за семью и способные в том числе ее обеспечить. А кто это, мужчина или женщина, в данном случае, мне кажется, не так важно. Важно все-таки, чтобы тот комфорт и те условия, которые были у семьи они сохранялись на протяжении там довольно-таки долгого промежутка времени. Иван Князев: Инна, такой еще вопрос. Не знаю, есть ли исследования или нет, женщины, которые ну основную часть, первую часть своей жизни посвящают работе, стараются сделать карьеру, они потом замуж-то выходят? Во сколько они детей рожают? Инна Караева: Все, наверно, зависит в большей степени от региональной особенности нашей страны. Есть города-миллионники, это по большому счету тот тренд, о котором вы говорите. И, наверное, отдельная статистика, на которой тоже хотелось сделать акценты, это более позднее деторождение сейчас действительно для крупных городов, появление детей – это в среднем 30+. Если же мы говорим в большей степени про региональную Россию, про малые города, безусловно, это более ранний возраст для женщин. Ксения Сакурова: Инна, а вот вообще вот эта история, что ты там после сорока, после тридцати никого себе не найдешь, замуж не выйдешь, вообще мужиков не осталось – это правда? Ну со статистической точки зрения? Инна Караева: Это в большей степени, безусловно, стереотипное мышление, и мы понимаем прекрасно, что с учетом того, что чем больше, собственно говоря, женщин становится на руководящих позициях, чем больше женщин, и в том числе занимают, скажем, базовые роли, тем в большей степени эти мифы они разрушаются. В большинстве крупных в том числе корпораций есть такое понятие, как дайверсити, когда действительно оценивают и считают, какое количество и женщин, и мужчин находится на руководящих позициях. Это по большому счету та характеристика, которая уже считается и подсчитывается довольно-таки активно. И за этим следят. Иван Князев: Инна, еще такой вопрос. А вот когда женщины, 26% основным критерием успеха считают карьеру, а как здесь понимается слово «успех»? Вот что это за карьера? Это какие-то руководящие позиции либо просто работа? Инна Караева: В большей степени – это ощущение социального статуса. Потому что, если мы говорим все-таки, что для женщин проявление социального статуса на первом месте – это высокий доход, а на втором месте – уже история престижной работы и образования. Все-таки мерило успешности – это деньги. Иван Князев: Я прошу прощения, то есть, если уточнить – возможность обеспечить себя? Инна Караева: И семью. Иван Князев: И семью. Да, понятно, спасибо вам. Инна Караева, социолог, исполнительный директор холдинга «Рамир» была с нами на связи.