Анастасия Семенова: К эксперту? Руслан Арсланов: Да. Давайте знакомиться, эксперт с нами на связи – Юлия Моторыкина, специалист по коммуникациям в SuperJob. Юлия, здравствуйте, добро пожаловать в наш эфир. Расскажите, пожалуйста, насколько вот сейчас эта история набирает обороты и как часто можно встретить в офисе домашних питомцев. Юлия Моторыкина: Сейчас острый дефицит кадров, поэтому рынок находится на стороне соискателя, а не работодателя, и компании конкурируют за сотрудников не только на уровне заработных плат и компенсационных пакетов, но и на уровне приверженности определенным ценностям. Вот одна из таких ценностей – это pet-friendly культура. Также мы отмечаем, что сейчас работодатели отказываются от гендерных барьеров, от стереотипов в найме, лояльнее относятся к удаленке. По нашему последнему исследованию, проведенному в октябре, сейчас в каждой 5-й компании есть домашние животные. У нас в SuperJob также сотрудникам разрешено приходить со своими питомцами, и периодически коллеги их приводят. Но, конечно же, мы действуем в соответствии с определенными правилами: питомцы должны быть социализированными, не стрессовать, не агрессировать и не нарушать рабочий процесс. Руслан Арсланов: Ну и удается питомцам ваших коллег не нарушать рабочий процесс? Как вообще обычно выглядит ваш день, когда кто-то приводит питомца? Я так понимаю, что это не постоянная история, а такая, периодическая? Юлия Моторыкина: Разовая история. Зачастую питомцы просто находятся рядом со своими хозяевами и сидят под столом, ведут себя мило очень и умиляют сотрудников. Руслан Арсланов: А как вот сотрудники, они чаще умиляются и говорят «ой, какой красивый, ты посмотри, можно я тебя поглажу?» или, наоборот, обходят стороной питомца? Юлия Моторыкина: Зачастую все хотят погладить. Руслан Арсланов: Ну да, логично. Анастасия Семенова: А все ли подпускают? В плане, не люди, а сами животные. Юлия Моторыкина: Да, обычно все питомцы дружелюбные и только рады, что на них обращают внимание. Руслан Арсланов: А как быть, если, например, в офисе действительно у кого-то аллергия, например, на животных? Анастасия Семенова: На шерсть. Руслан Арсланов: Об этом предупреждают владельцев каких-то шерстяных животных, или же эти люди не приходят в этот день? Как вот этот процесс... ? Юлия Моторыкина: Вы знаете, мы не сталкивались еще с аллергией в офисе. Но я думаю то, что это все обговаривается заранее, когда хотят привести питомца в офис. Возможно, сотрудник просто может остаться на удаленке, если у него аллергия, либо просто питомца не приведут, конечно же, в офис, если это будет опасно для здоровья других сотрудников. Руслан Арсланов: Да, я понял. И еще такой вопрос: а как вот сами люди, которые приводят домашних животных, вот что они говорят про этот опыт? Как им помогает, что домашнее животное с ними? Может быть, им ценно, что оно не остается дома и не скучает? Анастасия Семенова: Не тревожатся. Руслан Арсланов: Они не тревожатся из-за этого? Или же, наоборот, они когда могут чуть-чуть погладить животное, меньше стресса испытывают? Вот какие от них отзывы, хотелось бы узнать. Юлия Моторыкина: Сотрудники рады приходить со своими питомцами, потому что питомцы не остаются дома одни и как бы хозяину питомца спокойнее, и, мне кажется, спокойнее и самому питомцу, что рядом с ним находится его хозяин, и он не одинок. Анастасия Семенова: Отлично! Спасибо большое! Руслан Арсланов: Отлично! Спасибо! Анастасия Семенова: Юлия Моторыкина с нами была на связи, специалист по коммуникациям в SuperJob.