Как складывается карьера у призеров и победителей олимпиад? Что в итоге они выбирают? И почему олимпиадники - желанные сотрудники для ведущих компаний? Анастасия Романова расскажет. Школьники тратят несколько лет своего детства, чтобы подготовиться к олимпиаде и получить бонусы на поступлении. Но стоит ли это сотни бессонных ночей? Спросим у человека, прошедшего этот путь. Познакомьтесь, это Аня. Ей всего 24 года, но она уже руководитель программ стажировок в огромной финансовой компании. А еще она призер Всероссийской олимпиады школьников по математике. Руководитель программы стажировок Анна Соколова: - К олимпиадам я готовилась два-три раза в неделю в течение учебного года. Кроме того, были на каникулах еще сборы. Это когда вы уезжаете на неделю или на две, и там уже вы по пять-шесть часов в день чисто решаете задачи. Это тяжело, но сразу дает серьезный такой профит, буст такой. Сразу уровень повышается. Мне кажется, довольно тяжело готовиться к олимпиаде, когда ты думаешь: «Это все ради поступления. Мне надо сесть и подготовиться». Меня родители никогда не заставляли, но у меня мама мехмат, папа мехмат. И было довольно ожидаемо, что в конце концов математикой я буду заниматься. Для Ани олимпиады никогда не были в тягость. Готовясь к ним с пятого класса, она собрала вокруг себя друзей с похожими интересами и расценивала это скорее, как интересный образ жизни. Видимо, поэтому впоследствии она сама стала работать с похожими на нее подростками. Руководитель программы стажировок Анна Соколова: «Я сейчас работаю в Т-образовании, занимаюсь программой стажировок. В целом моя команда занимается тем, что взаимодействует с молодыми талантливыми ребятами. Прям со школы, с пятого класса. Устраиваем обучающие курсы, олимпиады тоже». Вместе с командой она делает олимпиады, нацеленные не просто на углубленное изучение какого-то предмета, а на комплексные навыки, которые нужны, чтобы получить желанную работу. Руководитель программы стажировок Анна Соколова: «Когда у молодых ребят еще нет какого-то опыта работы, то высокий результат в олимпиадах может показать, что у них есть какие-то незаурядные знания по предмету, интерес к нему. Это качества, которые мы очень ценим. И поэтому любим принимать олимпиадников на работу на начинающие и не очень должности».