Мария Карпова: «Скучный человек – не умеет слушать, даже если смеется целый день», – написали из Воронежской области. Говорила, да: «Когда очень скучно, включаю ОТР», – вот из Воронежской области написали... Петр Кузнецов: Нет, не говорила. А можешь еще раз зачитать? Мария Карпова: Ну, таких, кстати, много. Петр Кузнецов: А можешь еще раз зачитать? Мария Карпова: «Когда очень скучно, включаю ОТР». Петр Кузнецов: Включаю ОТР! Мария Карпова: Еще раз прочитать? Тогда уже скучно станет. Петр Кузнецов: ОТРажение-1 поди? Мария Карпова: Ну, наверняка. Петр Кузнецов: Все что ли? Эсэмэски закончились? Мария Карпова: Нет, нет. Очень много, нет, очень много. Я просто в них запуталась. «Спасибо Петр за ваш интеллект». А где это ты его проявил? Петр Кузнецов: Когда это ты успела написать? Мария Карпова: «Заряжаете энергией и настроением». «Скучно одеты ведущие», – ну не знаю, по-моему, нескучно. Петр Кузнецов: Это вы уже придираетесь ребята так. Мария Карпова: «Скучный человек – у которого нет интернета», – вот мне понравилось. Петр Кузнецов: Тоже не факт. Мария Карпова: Не факт. Петр Кузнецов: Вот: «У скучных много и глупых. Он и рта не успел еще раскрыть, а я уже знаю, что он скажет. А для них – я может скучный и глупый. Может, я устарел?», – Валерий из Иваново пишет. Давайте сейчас поговорим. О скуке по жизни мы много уже говорили почти весь этот час. Бывает ведь так, что люди спасаются от нее на работе. «Чо домой не идешь?», – коллеги вот иногда спрашивают. А ты: «Да, так. Кое-что тут нужно доделать». Ну ты же не скажешь же им прям вот напрямую. Особенно я вот. «Ну, что с вами веселее, ребят». Это еще ладно. Бывает, что и дома скучно, и на работе. Вот это уже засада. Потому что работа скучная. Об этом давайте поговорим с Александром Ветерковым. Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру», с нами сейчас на связи. Александр Ветерков: Здравствуйте! Петр Кузнецов: Александр... Мария Карпова: Александр, здравствуйте! Вот просто как раз эсэмэска в тему: «Скучных работ не бывает, если достигаешь желаемого результата после поставленной цели». Петр Кузнецов: О! Вот давайте как раз Александр это и прокомментирует. Бывает скучная работа? Александр Ветерков: Да, совершенно справедливо пишут вам телезрители. Если поговорить по скучным работам или скучным профессиям, да, она индивидуально скучно для каждого. Вот давайте вашу профессию возьмем, да, ведущего. Для кого-то ведь это может показаться суперскучной! Представьте, читать там новости, беседовать в эфире, под камерой стрессовать все время... Петр Кузнецов: Ну, то есть Александр, простите, ну, то есть как будто бы это синоним в данном случае – это сложная работа, поэтому человек предпочтет сказать: «Да это скучно». А на самом деле мы просто... Александр Ветерков: Я бы сказал, что скучная профессия она, наверное, пересекается с темой интереса. Вот если человеку неинтересна его профессия, да, то она ему скучна. Если она ему приносит удовольствие и интерес, то она ему уже не скучна. Поэтому нет такого, что есть какие-то скучные профессии или нескучные профессии. Для кого-то, вот для меня там, работа бухгалтера, наверное, была б достаточно сложной, когда сидеть, скрупулезно просчитывать какую-то либо отчетность. Но для человека, который творчески подходит и кайфует от того, что он сдает отчетность вовремя, быстро находит способы решения какие-то, мотивирован, заинтересован, вот у него это интересно, ему это уже ничего становится нескучно. Мария Карпова: Мне кажется, это еще связано с какой-то вот монотонностью. Именно каждый день выполнение одних и тех же обязанностей, вот это вот со стороны кажется скучным. Петр Кузнецов: Цифры, документы, прежде всего. На производстве еще. Мария Карпова: Да. Александр Ветерков: Да. Но, то есть кажется, что скучно. Но при этом если человек любит свою работу, заинтересован, действительно получает от нее удовольствие, он никогда не скажет, что его работа скучная и приведет вам тысячу примеров, в чем ее интересно там: решение математической задачи у бухгалтера, рационализаторские предложения какие-то на производстве – наточить не 10 деталей, а 100 деталей, получить дополнительный доход. И с внутренней мотивацией, с личной мотивацией для человека никогда не будет это скучно. Вот если ваша профессия не соответствует вашим интересам, вы попали не в ту среду, занимаетесь не своим делом, не получаете удовольствие, то, конечно, вы будете говорить, что моя работа суперскучная. Но при этом ваш коллега, находящийся рядом, однозначно скажет, что это нескучно. И вот еще интересная тема, наверное, я хотел бы затронуть про скучных людей на работе. Вот работодатели, как правило, ждут на работе таких ответственных, позитивных, результативных людей. А к скучным людям можно сказать, что там они сложно идут на контакт, у них низкие коммуникационные навыки, у них низкий уровень эмпатии, и они не взаимопереживают людям, креативности нет. Но при этом на самом деле скучные люди они очень, это самые большие трудоголики, это суперрезультативные люди. При этом они, ну то, что важно, наверное, для управления, они легко управляются. Потому что они, у них такое вот свое мнение не сформировано и фактически правильно замотивировав такого человека и включив в работу, ты получишь от него суперрезультаты. Поэтому скучные люди нельзя сказать, что это там какой-то минус. Они будут востребованы в большом количестве профессий и у большого количества работодателей. Это такие трудяги. Мария Карпова: Мне еще кажется, если коротко... Петр Кузнецов: Так я попал на ОТР. Мария Карпова: Ладно. Хорошо.