Петр Кузнецов: Об этом. Александр Ветерков, наш эксперт, заместитель генерального директора сервиса «Rabota.ru», на связи. Здравствуйте, Александр! Александр Ветерков: Здравствуйте! Петр Кузнецов: Александр, смотрите. Вот как все-таки, по вашим данным, наши праздничные все эти выходные, а их много, Россия чуть ли не мировой лидер по количеству нерабочих праздничных дней, сказывается на производительности? Вот смотрите, я смотрю, кто в лидерах по продолжительности, наоборот, рабочего времени. Там Мексика и Коста-Рика. Но это не самые сильные экономики, да? Не очень хороший пример. Как-то не складывается. И не самый высокий уровень жизни. Александр Ветерков: Безусловно. Но вот, если опрашивать россиян, вот мы проводили опрос, в принципе, 78% россиян хотели бы сократить рабочую неделю и перейти на четырехдневку. Другое дело, что, по другому нашему опросу, 72% россиян хотят подрабатывать. То есть, денег реально людям не хватает. И фактически, если пересечь эти два исследования, то мы видим то, что, если будет четырехдневная рабочая неделя по основному месту работы, большинство жителей России будут подрабатывать для того, чтобы получить себе дополнительный доход. И как она сейчас у многих составляет, на самом деле, шесть рабочих дней, то есть, пять на основном месте работы, а один-полтора дня – дополнительная подработка в свободное время, так она, скорее всего, и останется. При этом, если говорить о компаниях, то, даже по опросам тех же самых сотрудников, они говорят, что 47% компаний не готовы к четырехдневной рабочей неделе. Суть просто по экономике деятельности, по экономике предприятий, по доходности и по производственному циклу. Если опрашивать самих работодателей, конечно, в ситуации, когда многим не хватает сейчас сотрудников, перейти официально на четырехдневную рабочую неделю и сократить возможность трудозатрат в течение пяти дней, привлечет к тому, что еще большее количество людей будет не хватать. И вряд ли, в результате этого, вырастут доходы по основному месту работы. Скорее, они сократятся пропорционально количеству рабочих дней. Мария Карпова: То есть, как я поняла, вот особенно возвращаясь к нашему звонку от телезрительницы Тамары, получается, что те люди, которые выступают за введение четырехдневной рабочей недели, они не то, что хотят больше отдыхать, они хотят просто больше зарабатывать? Александр Ветерков: Они хотят, все хотят больше зарабатывать. И для этого в свободное от работы по основному месту работы время они будут подрабатывать. Петр Кузнецов: Спасибо! Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Rabota.ru», расшифровал нам пожелания россиян, почему они все-таки стремятся к четырехдневному, к четырехдневной рабочей неделе. «Вам хватает времени на семью?». «Да» ответил 21%, «нет» – 79%. Из чего можно сделать вывод, что речь идет все-таки о существенных переработках.