Посмотрим на работу одного из кадровых центров «Работа России» в Самаре. Самарская область в числе первых регионов провела модернизацию центров занятости. Каких результатов удалось добиться в регионе - узнаем из сюжета. В кадровом центре «Работа России» Самарской области сегодня многолюдно. Сотрудники проводят экскурсию для студентов-старшекурсников, которым совсем скоро предстоит устроиться на первую работу. Вопросов у молодежи много: как выйти на рынок труда, какие профессии востребованы, на какой доход можно рассчитывать. Такие встречи в кадровом центре теперь регулярны. Здесь создан Клуб занятой молодежи. Сотрудник кадрового центра «Работа России» Юлия Былинкина: «Мы активно работаем с молодежью в рамках деятельности Клуба занятой молодежи. Мы организовываем профтуры ребят на предприятия Самары. Также проводим профориентационные мероприятия, приглашаем работодателей, которые рассказывают о деятельности своих учреждений, вакансиях, о мерах социальной поддержки. Главной целью Клуба занятой молодежи мы видим ориентир молодых специалистов на современном рынке труда». Студент колледжа Кирилл Русаков: «Такие экскурсии, да, полезны, для нас, как для студентов. Помогают тем, чтобы в дальнейшем реализовать себя будет проще: ты уже знаешь, куда обратиться, что делать, порядок. Узнали, что сейчас уже можно все делать электронно». Мария Рожаева еще недавно сама хотела найти перспективную и высокооплачиваемую работу и сменить профессию. Вот только не знала, что выбрать. В кадровом центре ей предложили пройти ряд профориентационнных мероприятий - их здесь десятки. Для каждого соискателя специалисты центра составляют индивидуальный план, который включает визиты к возможным работодателям, обучение, участие в беседах и встречах со специалистами по профориентации. Пока Мария изучала вакансии и посещала мастер-классы, она получила предложение о трудоустройстве от самого кадрового центра «Работа России». Сотрудник кадрового центра «Работа России» Мария Рожаева: «Я хочу сказать, что это действительно особое место. Тут и помогут, и подскажут, тут прекрасное современное оборудование, ко всем находят индивидуальный подход». Масштабная модернизация центров занятости идет в стране уже несколько лет. С этого года - при поддержке национального проекта «Кадры». Самарская область стала одним из первых 17 регионов, участвующих в проекте. Здесь модернизированы больше 30 центров. Во всех проведен капитальный ремонт, сделана удобная планировка с открытыми пространствами и различными функциональными зонами для посетителей. Все центры оснащены новейшими оборудованием и оргтехникой. Но главная трансформация произошла в самом подходе к взаимодействию с клиентами. Все услуги специалисты оказывают в комплексе, исходя из ситуации каждого гражданина или работодателя. Подбирают меры поддержки и сервисы, которые помогут не только в трудоустройстве, но и в развитии карьеры сотрудника и увеличении кадрового потенциала работодателя. Директор кадрового центра «Работа России» Самарской области Александр Митюхин: «Главная суть комплексной модернизации - предоставление теперь услуг в проактивном режиме. Для этого разработан в Самарской области большой спектр новых сервисов. На самом деле, главный у нас сейчас идет акцент и на молодежь. И служба занятости регулярно проводит профтуры в рамках проекта «Моя профессия». Тем самым ребята видят непосредственно рабочие места своими глазами. А это новое, современное оборудование, чистые помещения. И мы понимаем, что сейчас предприятия выглядят привлекательными для молодежи». После комплексной модернизации службы занятости уровень трудоустройства в Самарской области вырос до 76%. Это один из лучших показателей, который был достигнут в регионе за последнее время. Таких результатов, в том числе, помогают достигать разные проекты самарской службы занятости. Например, Клуб занятой молодежи дает молодым людям ориентир для реализации себя на современном рынке труда, клуб «Работа для СВОих» адресован участникам спецоперации. А сервис «Самара ждет» дает возможность молодым специалистам переехать в Самарскую область из других регионов, чтобы жить и трудиться здесь.