Госдума приняла закон, который должен серьезно изменить старт карьеры для тысяч молодых специалистов. В Трудовой кодекс вводится новый вид трудовой деятельности – стажировка в сфере труда. Теперь выпускники колледжей и вузов смогут официально заключать срочный трудовой договор с работодателем, чтобы получить первый профессиональный опыт под руководством наставника. Важная деталь: если после окончания стажировки молодой специалист решит остаться на предприятии уже по постоянному договору, испытательный срок ему устанавливать не будут.