Они завышают требования к зарплате, но мало знают и умеют, быстро теряют интерес к работе. Работодатели жалуются на специалистов так называемого поколения Z - тех, кто родился с 2000 по 2011 гг. Кого мы вырастили? Подстроятся ли они под рынок труда?