Оксана Галькевич: Ну что, друзья, продолжаем. Константин Точилин: Продолжаем, да. Оксана Галькевич: Сейчас будем говорить о промышленном потенциале, вообще о богатстве этого края – Мурманской области. Константин Точилин: Да, так, наверное, будет шире. Оксана Галькевич: Да, так будет шире. На долю Мурманской области приходится, вы знаете, все производство апатитового и нефелинового концентратов в нашей стране. Давайте покажем… Константин Точилин: Ты так говоришь, как будто знаешь, что это. Оксана Галькевич: Я знаю, как это выглядит в цифрах, это точно. А что это на самом деле – мы спросим сейчас, буквально через минуту нашего эксперта. Он уже рядом с нами, сейчас познакомим вас, друзья. Итак, нефелиновый концентрат, 45% общероссийского объема никеля, 10% железорудного концентрата, 7% рафинированной меди. Ну, широким спросом на внутреннем и мировом рынках пользуется продукция цветной металлургии: никель, медь и алюминий. Заглядывая в «Википедию» (но, опять же, у специалиста спросим, можно ли доверять этим данным): по-моему, четверть существующих вообще на нашей планете полезных ископаемых открыты и находятся, могут быть разрабатываемыми в Мурманской области. Месторождений железной руды в Мурманской области сейчас шесть, медно-никелевой руды восемь месторождений. Апатиты, редкие металлы, друзья, слюда – то есть все-все-все. Практически такая львиная доля… Константин Точилин: Оксана Глебовна, давайте не будем утомлять ваши голосовые связки, а спросим у того, кто знает об этом просто профессионально. Сергей Васильевич Терещенко, доктор технических наук (вообще длинный титр), профессор кафедры горного дела, наук о Земле и природообустройства Мурманского арктического университета, почетный работник высшего образования. Сергей Васильевич, вот то, что начала Оксана, расскажите нам и всем зрителям. Вот Мурманская область – с точки зрения того, что лежит под ногами – это что? Сергей Терещенко: Добрый день, уважаемые телезрители, ведущие. Константин Точилин: И добрая полярная ночь – для тех, кто в Мурманске. Сергей Терещенко: Да, и добрая полярная ночь, которая уже началась. Я хотел бы сказать… Уже губернатор об этом говорил, я хотел бы повторить немножко, немного пошире. Сказать о том, что Мурманская область – это в первую очередь горный край. Ну, я имею в виду, что это предприятия горнопромышленного комплекса. Если мы начнем с севера, то это Кольская ГМК, Заполярный, Никель. Дальше, передвигаясь на юг, это у нас Оленегорск. Немножко правее, в глубину полуострова – это Ловозеро, Ловозерский ГОК. Дальше – Ковдорский ГОК. Дальше – АО «Апатит», СЗФК («Северо-Западная фосфорная компания»). Вы представляете, сколько горных предприятий находится в области. Константин Точилин: Больше, чем гор, практически, да. Сергей Терещенко: Ну, гор там тоже достаточно. Но я хочу сказать, что вот на этих предприятиях добывается уникальное сырье. Это, во-первых… Ну, трудно сказать «во-первых» или «во-вторых», но тем не менее, если с севера идти, то это медь и никель, кобальт плюс другие драгметаллы Кольская ГМК добывает и выплавляет непосредственно в Мончегорске. Дальше – железорудные предприятия, я уже сказал, это Ковдор, это Оленегорск. Причем уникальность этих месторождений заключается в том, что основной полезный компонент – железо – находится в минерале магнетите. Немножко гематита есть, но не так, как на Курской магнитной аномалии, в Белгородской области, на Яковлевском ГОК, там в основном гематит. А у нас – магнетит. Чем это уникально? Тем, что он обладает высокими магнитными свойствами, и его можно извлекать благодаря этим магнитным свойствам. На сегодняшний день… Константин Точилин: То есть компас там сходит с ума, естественно, да? Сергей Терещенко: Да, да. Уникальность заключается еще в том, что на сегодняшний день уже технология приближается к извлечению 70% железа в концентратах. Это очень высокий процент! Ну и происходит это благодаря чему? Благодаря тому, что на Кольском полуострове, непосредственно в городе Апатиты находится Кольский научный центр Российской академии наук. Оксана Галькевич: Научный центр у вас уникальный, да. Сергей Терещенко: Да. И Горный институт, сотрудником которого я до недавнего времени являлся, ну а теперь перешел полностью в университет. Оксана Галькевич: Сергей Васильевич, по части полезных ископаемых вы, так скажем, составляете конкуренцию другим мировым месторождениям. Но есть ведь и совершенно уникальные полезные ископаемые, которые только у вас, в Мурманской области. Сергей Терещенко: Конечно, конечно, конечно, уникальные. Оксана Галькевич: Расскажите. Сергей Терещенко: Это Ковдорский ГОК. Когда он был открыт, когда началась разработка, добывалась только железная руда, и конечной продукцией был железный концентрат. Последующие исследования, проведение последующих исследований обнаружило, что там есть еще и апатит. Константин Точилин: А до этого он в отвал шел, да? Сергей Терещенко: До этого шел в отвал. Это была не руда. Оксана Галькевич: Сейчас же можно перерабатывать… Сергей Терещенко: Мало того, мало того, представляете, там обнаружили цирконий-содержащий минерал бадделеит, который… Константин Точилин: Ты когда-нибудь слышала о том, что такое бывает? Я тоже первый раз. Сергей Терещенко: Представляете, сейчас Ковдорский ГОК добывает, вернее, получает три концентрата: железный концентрат, апатитовый концентрат и бадделеитовый концентрат. До недавнего времени эта продукция уходила только на экспорт. Вот это самое уникальное. Кроме того… Константин Точилин: Вот вы слово «экспорт» произнесли. Скажите, а в России есть вообще потребители для этого всего? Потому что понятно, что экспорт у нас начинает сворачиваться и разворачиваться наоборот – внутрь страны, да? Нам это все это ведь нужно же? Сергей Терещенко: Нужно. Конечно, нужно. Конечно, нужно. И я считаю, что как раз эта ситуация, которая возникла сейчас, она позволит нашим потребителям, так сказать, посмотреть в лицо горнякам: «Ребята, давайте нам, давайте нам!» И это будет, на мой взгляд, даже дешевле, нежели покупать в других странах. Константин Точилин: Сергей Васильевич, но это какая-то, видимо, просто особенность нашей страны, потому что уже год идет этот наш проект «День региона», и практически в каждой теме мы говорим о том, что не было бы счастья, да несчастье помогло. Вот этот разворот внутренний – и физический, и политический, и экономический, и ментальный, главное, – он дает очень большой толчок, в том числе и нашей промышленности. Сергей Терещенко: Да, конечно, вы правы, спасибо этому «несчастью». Ну конечно, в кавычках, но тем не менее. Константин Точилин: Это, по-моему, особенность нашей страны. Сергей Терещенко: Да, особенность нашей страны, что мы как-то смотрим в сторону и стараемся там… Константин Точилин: А то, что под ногами, не видим. Сергей Терещенко: А на то, что под ногами, не обращаем внимания. Ну, слава богу, вот сейчас более пристальное внимание оказывается и горнодобывающей промышленности, в частности на Кольском полуострове. Я перечислил вам те действующие месторождения, те действующие предприятия, которые находятся на Кольском полуострове. А перспективы-то какие! В 70-х годах прошлого столетия было открыто Африканское рудное месторождение. Есть в Мурманской области такой поселок как Африканда. Оксана Галькевич: Африканда, да. Сергей Терещенко: Есть такая байка. Когда Ферсман изучал Мурманскую область, они были в районе Африканды, ну и кто-то пошутил… А было лето, было очень жарко, и кто-то сказал: «Африка!» И так вот… Оксана Галькевич: Так и повелось. Сергей Терещенко: Да, так и повелось. Там мощнейшие залежи титановые, титаномагнетита. Оксана Галькевич: Сергей Васильевич, вот вы сказали, что сейчас технологии позволяют уже до 70% извлекать полезного ископаемого. А специалисты есть на такой масштаб работ? Сергей Терещенко: Конечно, конечно. В Горном институте Кольского научного центра разработана технология… Константин Точилин: Нет, ну просто я немножко расширю вопрос. У нас все время говорят, что молодежь не хочет заниматься тем, что нужно делать руками и ногами, да? Все хотят в юристы, экономисты и гитаристы. Вот с этим как? И чему учат? Сергей Терещенко: Вы знаете, в конце 90-х годов выяснился тот факт, что специалистов, горных инженеров не хватает. То есть те, кто уже достигли пенсионного возраста, они уезжают из области, а специалистов не хватает. И тогда академик Мельников Николай Николаевич, который тогда директором Горного института был, Владимир Александрович Путилов, директор Института информатики и прикладной математики, и бывший… ну, тогдашний мэр города Вайнштейн Евгений Александрович, они пришли к выводу, что надо вести подготовку именно здесь, в Апатитах, создать здесь университет. Ну, университет создать невозможно, поэтому был создан филиал, в котором сначала специальности были «Прикладная математика», «Информатика», поскольку это было… И в 2000 году был открыт горный факультет, и мы стали готовить горных инженеров. Ну, я 20 лет руководил этим. Так вот, молодежь… Я хотел сказать, что набирали мы по 120 человек. Сейчас, конечно, в связи с демографической ситуацией меньше, но идут, идут, поступают студенты к нам на кафедру, чтобы получить специальность горного инженера. Оксана Галькевич: Давайте теперь посмотрим… Константин Точилин: И устраиваются там же, да? Сергей Терещенко: Да, конечно. Вот это основное преимущество. Константин Точилин: Вот в чем смысл. Сергей Терещенко: Это основное преимущество. Когда мы ведем агитационную кампанию, мы сейчас привлекаем работодателей. Это и «ФосАгро» (я имею в виду кировский филиал), сейчас очень большое внимание оказывает нам. И мы приходим в школы, в различные учебные заведения. Константин Точилин: А вот как вы это делаете? Сергей Терещенко: И агитируем, и агитируем: «Так, дорогие, вы будете изучать вот такие дисциплины. Вы получите…» Константин Точилин: А дети вам говорят: «Нет, мы будем блогерами в TikTok, ничего не делать и получать много денег». Сергей Терещенко: Вы знаете, когда начинают выступать работодатели и говорить им: «Ребята, у нас же есть вот такая социальная база, вот такие зарплаты вы будете получать, вот такое место работы будете иметь», – и тогда они уже смотрят совершенно иначе. Понимаете? Ну, в свое время я проводил уроки технологии в школе, ну, один год, как-то у меня так получилось. Так вот, после этого к нам в университет поступил почти весь класс. Оксана Галькевич: Личный фактор учителя на самом деле, да. Сергей Терещенко: Да, наверное. Константин Точилин: Ну, на самом деле вы сейчас очень интересные вещи говорите. Потому что если смотреть на нынешних детей… В последнее время у нас даже рубрика уже «Родительское собрание», мы пытаемся обсуждать, как и чего. Вот насколько легко или нелегко их повернуть, опять же, внутрь страны и внутрь реального сектора? И какие есть там ключевые способы этим пользоваться? Может, другим педагогам просто это пригодится. Сергей Терещенко: Вы знаете, конечно, не очень легко, не очень легко. Но! У нас в городе, ну и в области проводится такое мероприятие «Наука+». И, начиная со школьников, мы уже… Ну, с детского сада не будем, конечно, хотя и там какие-то элементы тоже наблюдаются. Константин Точилин: Хотя, может быть, и нужно, да. Сергей Терещенко: Ну, школьникам мы начинаем рассказывать о том, что есть в области, какие профессии есть, чем они привлекательные. Ну и дальше, конечно же, продолжаем. Оксана Галькевич: Я предлагаю сейчас помочь несколько с профориентацией разным школьникам, друзья. Константин Точилин: Давайте, да. Оксана Галькевич: Мы покажем вам предприятия, которые работают в этом регионе – в Мурманской области. Вот собственно рабочее место, как это происходит. Константин Точилин: То есть то, о чем мы говорили. Оксана Галькевич: Добыча апатитовой и нефелиновой руды. Наш сюжет. СЮЖЕТ Константин Точилин: Мне очень жалко, что пока был этот сюжет, наши зрители и не слышали то, о чем мы говорили в этой студии, потому что Сергей Васильевич сейчас смотрел материал, видел людей, которые давали профессиональные комментарии, и говорил: «Этот учился. Этот учился». Все свои. Оксана Галькевич: «Этот – мой. И этот – мой». Кстати, наши зрители тоже реагируют. Они увидели и тоже пишут: «О, компания «ФосАгро», мы знаем». У нас сейчас, кстати, на связи Александр Гильгенберг, генеральный директор АО «Апатит». Александр, здравствуйте. Александр Гильгенберг: Оксана, Константин, здравствуйте. Здравствуйте, уважаемые телезрители. Константин Точилин: Добрый день. Оксана Галькевич: Здравствуйте. Александр, а давайте зайдем сразу с такой стороны. Год был на самом деле непростой. Ну, сейчас декабрь как раз, все подводят итоги. Год был не самый простой. Какие-то геополитические изменения, какие-то штормы – они как-то сказались на деятельности вашей компании? Отразилось это как-то, я не знаю, на инвестициях, на том, как вы планируете будущий год? Константин Точилин: Ну и вообще на настроении перед Новым годом и на перспективах на год следующий. Александр Гильгенберг: Ну, прежде всего необходимо отметить, что, наверное, нет компании либо гражданина в нашей стране, кого бы не коснулись текущие геополитические события. Конечно, и нас, нашу компанию они определенным образом коснулись. Но я хотел бы отметить, что в течение этого года мы выполнили всю производственную программу и в Мурманской области на рудниках и фабриках Кировского филиала, и на нашем химическом переделе – это заводы в Вологодской, Саратовской, Ленинградской областях. И сегодня рассчитываем по итогам этого года произвести рекордный объем как апатитового концентрата – 10 миллионов 870 тысяч тонн по году (это будет максимальный объем с конца 1980-х годов), так и в сегменте минеральных удобрений произвести без малого 11 миллионов тонн готовой продукции (что тоже максимальный объем в истории нашей компании). Поэтому мы не снижали ни производственную активность, ни инвестиционную активность, и в полной мере выполняем все социальные обязательства перед нашим персоналом. Оксана Галькевич: Кстати, по поводу социальных обязательств. Вы в Кировске и Апатитах – градообразующее предприятие. Это означает, что это определенная, так скажем, нагрузка на вас. Константин Точилин: И ответственность, я бы даже сказал, да. Оксана Галькевич: Да, ответственность какая-то, да. Вот с инвестициями в социальную сферу тоже все в порядке, все по-прежнему? Александр Гильгенберг: Компания позиционирует себя как социально ответственный работодатель и инвестор, поэтому на протяжении многих лет мы ежегодно с Мурманской областью, с Правительством Мурманской области, с муниципалитетами Кировска и Апатитов подписываем соглашения о социально-экономическом партнерстве. В настоящий момент у нас действует соглашение на 2022–2024 годы, в рамках которого мы инвестируем средства в развитие социальной инфраструктуры. В целом соглашение с обеих сторон предусматривает инвестиции в объеме более 15 миллиардов рублей, половина из которых будет потрачена компанией «ФосАгро». Это инвестиции в горнолыжный комплекс, в который мы за последние пять лет вложили порядка 5 миллиардов рублей. Это инвестиции в профилакторий-санаторий и создание мест размещения для туристов. Мы стараемся диверсифицировать рынок труда региона, с тем чтобы не только в горнорудной промышленности были заняты наши горожане, но и были другие возможности для самореализации. Это и большая программа ремонта Апатитско-Кировской районной медицинской больницы. Это и поддержка спорта. У нас есть подшефное движение «Детям России – образование, здоровье, духовность», программа «ДРОЗД», которая во всех регионах присутствия компании действует, и в том числе богатая база у нас в Мурманской области, в городах Кировске, Апатиты, где ребята занимаются спортом совершенно бесплатно. Это и программа «ФосАгро Школа». У нас в Кировске и в Апатитах, как и в других регионах присутствия, есть школы, которые не только получают от нас субсидии на развитие инфраструктурных каких-то своих решений и ремонты, но и помощь в воспитании детей, с тем чтобы специализировать их на тех науках и специальностях, которые нам интересны. Это и помощь Кировскому и Апатитскому филиалам МАГУ, где у нас большие программы сотрудничества, и мы стараемся вкладывать инвестиции, душу и силы в то, чтобы не только в школьном возрасте ребят воспитывать, но и ребят со средним специальным образованием, а они сегодня очень востребованные, с тем чтобы приходить на наши производственные объекты. Поэтому богатая программа развития социальной сферы городов Кировска и Апатитов, мы с удовольствием планомерно, много лет ее реализуем. Оксана Галькевич: Вот как раз на словах о поддержке филиала МАГУ Сергей Васильевич Терещенко, наш гость сейчас в студии, активно кивал головой. Значит, да, все так и есть на самом деле. Александр, скажите, пожалуйста… Вот мы буквально перед связью с вами, перед тем как встретиться в эфире, начали говорить о кадрах, о подготовке кадров. Вы уже сказали о том, что, конечно, и со школьниками сотрудничаете, и с филиалом МАГУ. Но в основном в принципе на вашем предприятии в Мурманской области работают местные жители или, может быть, это вахтовики, как на некоторых других предприятиях вот такого толка, где ведется разработка полезных ископаемых? Александр Гильгенберг: Основной объем трудящихся – это, безусловно, жители Кировска и Апатитов. Мы используем вахтовый метод работы, но это фрагментарно, отдельные участки, отдельные переделы работ. Подавляющее большинство, более 95% – это работники, которые физически проживают в городах Кировск и Апатиты. Мы стараемся создавать условия для того, чтобы жизнь в этих городах была комфортной. Как я уже говорил, в социальную, спортивную инфраструктуру вкладываемся, в образовательный сегмент. И рассчитываем, что будут прибывать из других регионов люди, наоборот, для того чтобы жить и работать в Мурманской области. Это для нас очень важно, потому что регион ключевой. Оксана Галькевич: Александр, а приоткройте секрет, не секрет, не знаю… Вот если говорить о привлекательности работы на том или ином предприятии, то люди всегда интересуются, конечно же, заработной платой. Что у вас с оплатой труда на ваших предприятиях? Допустим, если сейчас смотрит страна, кто-то захочет приехать к вам работать, то что вы им можете предложить? Александр Гильгенберг: Безусловно, заработная плата зависит от той специальности и профессии, по которой человек работает. Ну, если говорить в среднем, о средней температуре по больнице, то 132 тысячи рублей – средняя заработная плата в Кировском филиале АО «Апатит», на нашем горнорудном предприятии, и 114 тысяч рублей – это средняя заработная плата в химическом переделе на наших предприятиях в Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях. Безусловно, конкретный размер оплаты труда зависит от конкретного рабочего места, тем не менее мы убеждены, что мы предоставляем конкурентную зарплату и хороший социальный пакет, который востребован сегодня профессионалами. И мы видим приток как квалифицированных работников, так и работников стандартных для нас специальностей, и руководящего персонала из других регионов. За последние годы мы трудоустроили довольно много кандидатов, которые приехали из других регионов России. Оксана Галькевич: Александр, спасибо вам большое. На связи с нами был Александр Гильгенберг, генеральный директор АО «Апатит». Спасибо, спасибо вам за этот разговор в прямом эфире. Сергей Васильевич, я возвращаюсь к вам. Вы знаете, как раз здесь прозвучало о квалифицированной рабочей силе. Я хотела вот о чем спросить. Когда мы снимали в Магаданской области наш проект, мы там тоже работали на одном из крупных предприятий по добыче полезных ископаемых, и нас как раз просили рассказать о профессиях, о разных профессиях – с упором на то, что это уже давно не так, как это представляется в стереотипах у людей. Что это люди с грязью под ногтями, что это все какая-то неквалифицированная работа. На самом деле ведь это не так. Это высокая квалификация. Это наукоемкие технологии. Соответственно, подготовка специалистов определенного уровня. Сергей Терещенко: Да, конечно же, конечно. Сегодняшний горный инженер – это не тот горный инженер, который с темным лицом. Нет, конечно же. В процессе своего обучения по специальности, допустим «Подземная разработка рудных месторождений», они изучают много различных дисциплин, которые связаны с информационными технологиями, изучают разработанную у нас в Горном институте в Апатитах разработанную технологию MINEFRAME. Разработчики – директор института Лукичев Сергей Вячеславович и заместитель директора этого института Наговицын Олег Владимирович. Они разработали технологию, и наши студенты изучают и внедряют ее уже непосредственно при работе на предприятиях. А работают студенты на всех предприятиях нашей области, на горных предприятиях. Что бы я еще хотел сказать? Раньше использовали другую систему на предприятиях, иностранную систему – MICROMINE. Оксана Галькевич: Какие-то иностранные слова, слушайте… Я не только названия некоторых полезных ископаемых впервые услышала, но вот эти тоже. Сергей Терещенко: Ну, это системы, информационные системы, которые позволяют интенсифицировать, автоматизировать процессы горного производства. Оксана Галькевич: Так понятнее. Спасибо. Сергей Терещенко: И у нас в университете (я имею в виду – в филиале МАГУ в городе Апатиты) как раз благодаря тому, что эти специалисты работают на кафедре, мы внедряем, помогаем студентам освоить эти все информационные технологии и в дальнейшем внедрять их в производство. Я бы хотел еще раз подчеркнуть, пользуясь такой возможностью, подчеркнуть заботу (по-другому сказать трудно) акционерного общества «Апатит» по модернизации нашего образования, активное участие сотрудников акционерного общества в образовательном процессе. И это позволяет нам что? Это позволяет нам раньше приводить студентов уже к практической деятельности. То есть не только практики, которые ежегодные, но и… До недавнего времени я был заведующим кафедрой. Я давал разрешение студентам старших курсов свободного посещения, то есть они могли уже устраиваться на рабочие должности, то есть надо оттуда начинать. И затем уже к выпуску своему у них отличные дипломы получаются, непосредственно связанные с теми предприятиями, на которых работали. Ну, Ковдорский ГОК тоже нам помогал в свое время, сейчас немножко… Оксана Галькевич: Ну, они в этом заинтересованы. Сергей Терещенко: Да, конечно. Да все абсолютно! Оксана Галькевич: Чтобы ребята раньше приходили, раньше вникали. Сергей Терещенко: Да-да-да. И у нас студенты-выпускники – они уже все разобраны либо Горным институтом, либо предприятиями Мурманской области. Оксана Галькевич: Это, кстати, хорошая рекомендация, мне кажется. Сергей Терещенко: Да. Вы знаете… Константин Точилин: А приходят к вам только местные или откуда-то еще? Сергей Терещенко: Нет-нет-нет. Раньше, когда мы только начинали образовательную деятельность, к нам приходили Кировск и Апатиты. Ну, Заполярный. Ну, Ковдор. Сейчас же это и Архангельск… Константин Точилин: А, то есть даже из других областей? Сергей Терещенко: Да, из других областей, да-да-да. Из Казахстана ребята – немного, но они учатся у нас. Константин Точилин: А они приезжают и учатся, чтобы остаться или чтобы потом устраиваться на других местах? Сергей Терещенко: Вы знаете, вот тот опыт, который у меня есть (а он достаточно большой уже): в основном остаются здесь, в основном. Есть у нас студенты, которые работают (это еще тогда) в Норвегии. Есть студенты, которые работают в других регионах страны. Ну, это минимум. В основном это Мурманская область. Оксана Галькевич: Сергей Васильевич, спасибо вам большое. Константин Точилин: Спасибо. Оксана Галькевич: Друзья, в нашей студии был доктор технических наук, профессор кафедры горного дела, наук о Земле и природообустройства филиала МАГУ в городе Апатиты… МАГУ – это Мурманский арктический государственный университет. Константин Точилин: А не то, что вы подумали. Оксана Галькевич: Да. Константин Точилин: Спасибо вам большое. Оксана Галькевич: Спасибо. Константин Точилин: Было очень интересно. Сергей Терещенко: Спасибо.