Одна поликлиника – на 150 тысяч человек. Как в Миассе справляются с нехваткой медиков?
https://otr-online.ru/programmy/segodnya-v-rossii/odna-poliklinika-na-150-tysyach-chelovek-o-problemah-pervichnogo-zvena-syuzhet-iz-miassa-38146.html Ирина Звягинцева сегодня не смогла продлить больничный лист после травмы. Просидела в очереди к неврологу несколько часов. Время приема закончилось, а к врачу Ирина так и не попала. В регистратуре ей предложили записаться еще раз.
Ирина Звягинцева, жительница Миасса: «У нее прием был до двух часов. Все эти люди в один кабинет, все с неврологией. Не знаю, какие патологии у этих людей, но мне с сотрясением было тяжело сидеть».
Очереди к врачам разных специальностей выстраиваются с самого утра. Но попасть на прием, сдать анализы и даже пройти медицинский осмотр успевают далеко не все. В апреле этого года власти объединили эту поликлинику с другой, расположенной на другом конце Миасса. Врачи узких специальностей теперь принимают пациентов утром в одном районе, вечером в другом. На прием приходят двадцать пять человек по талонам. И примерно столько же выстраиваются в живую очередь. Обслужить всех доктора не в силах.
Павел Гузеев, житель Миасса: «Людей много, очереди большие, наверное, потому, что специалистов не хватает, моё личное мнение».
Врачей не хватает, подтверждают в руководстве объединенного учреждения. Особенно обострилась ситуация сейчас, в период отпусков. Нужны не только узкие специалисты, но и участковые терапевты.
Денис Маханьков, главный врач Миасса: «Как-то так сложилось, что доктора сейчас с неохотой идут на эту должность. И у нас по разным подразделениям от 30 до 50 процентов укомплектованность. Сейчас мы уже понимаем, что врачей в таком количестве мы не найдем. У нас активно заменяются эти должности фельдшерами».
Елена Соловьева, кардиолог: «Вакансии открыты в связи с тем, что врачи не хотят идти работать в поликлинику. Все хотят быть сразу специалистами стационара, и в стационаре оплата больше, чем в поликлинике».
Воспользоваться федеральными программами по привлечению врачей сотрудники сферы здравоохранения в Миассе не могут: ни одна из них не распространяется на города, в которых численность населения превышает 50 тысяч человек.
Правительство Челябинской области сейчас разрабатывает свою, региональную программу, по которой планирует выплачивать денежное вознаграждение молодым врачам, готовым переехать в Миасс и другие города региона для работы. Форма и размеры вознаграждения пока только обсуждаются.
Анна Богатова, Наталья Радько, Сергей Милютин, Миасс, ОТР.
Одна поликлиника – на 150 тысяч человек. Как в Миассе справляются с нехваткой медиков?