Ирина Звягинцева сегодня не смогла продлить больничный лист после травмы. Просидела в очереди к неврологу несколько часов. Время приема закончилось, а к врачу Ирина так и не попала. В регистратуре ей предложили записаться еще раз. Ирина Звягинцева, жительница Миасса: «У нее прием был до двух часов. Все эти люди в один кабинет, все с неврологией. Не знаю, какие патологии у этих людей, но мне с сотрясением было тяжело сидеть». Очереди к врачам разных специальностей выстраиваются с самого утра. Но попасть на прием, сдать анализы и даже пройти медицинский осмотр успевают далеко не все. В апреле этого года власти объединили эту поликлинику с другой, расположенной на другом конце Миасса. Врачи узких специальностей теперь принимают пациентов утром в одном районе, вечером в другом. На прием приходят двадцать пять человек по талонам. И примерно столько же выстраиваются в живую очередь. Обслужить всех доктора не в силах. Павел Гузеев, житель Миасса: «Людей много, очереди большие, наверное, потому, что специалистов не хватает, моё личное мнение». Врачей не хватает, подтверждают в руководстве объединенного учреждения. Особенно обострилась ситуация сейчас, в период отпусков. Нужны не только узкие специалисты, но и участковые терапевты. Денис Маханьков, главный врач Миасса: «Как-то так сложилось, что доктора сейчас с неохотой идут на эту должность. И у нас по разным подразделениям от 30 до 50 процентов укомплектованность. Сейчас мы уже понимаем, что врачей в таком количестве мы не найдем. У нас активно заменяются эти должности фельдшерами». Елена Соловьева, кардиолог: «Вакансии открыты в связи с тем, что врачи не хотят идти работать в поликлинику. Все хотят быть сразу специалистами стационара, и в стационаре оплата больше, чем в поликлинике». Воспользоваться федеральными программами по привлечению врачей сотрудники сферы здравоохранения в Миассе не могут: ни одна из них не распространяется на города, в которых численность населения превышает 50 тысяч человек. Правительство Челябинской области сейчас разрабатывает свою, региональную программу, по которой планирует выплачивать денежное вознаграждение молодым врачам, готовым переехать в Миасс и другие города региона для работы. Форма и размеры вознаграждения пока только обсуждаются. Анна Богатова, Наталья Радько, Сергей Милютин, Миасс, ОТР.