Российские компании меняют методы контроля за сотрудниками. При оценке эффективности работы сотрудников чаще всего работодатели прибегают к отчетам о проделанной работе и проведению планерок. Это в своем исследовании выяснили Работа.ру и СберПодбор. Обсудим с руководителем правового департамента Конфедерации труда России Олегом Бабичем и руководителем промышленного предприятия Ильей Болотовым.