Вам 50? Подходите! Сотрудники в возрасте 50+ становятся главным преимуществом на рынке труда. Минтруд уже рекомендовал работодателям пересмотреть подход к найму и работе с такими кадрами. С чем связаны такие изменения, в каких сферах есть запросы на возрастных работников?