• Главная
  • Программы
  • ОТРажение
  • Наталья Данина: Кризис – не кризис, но работы на рынке много. И настоящий специалист может найти себе хорошую работу

Наталья Данина: Кризис – не кризис, но работы на рынке много. И настоящий специалист может найти себе хорошую работу

На работу, как на праздник? Основным стимулом к работе у россиян является материальная мотивация. В этом признаются 63% работников, согласно исследованию ВШЭ. Интерес непосредственно к содержанию работы проявляют только 7% респондентов. А вот в Европе, напротив, доминирует важность результата труда. Почему же у нас не так? И какие еще стимулы могут повысить производительность труда в России? Беседуем с руководителем проекта "Банк данных заработных плат" HeadHunter Натальей Даниной. 


Подписаться на ОТР в Яндекс Дзене

Комментарии

  • Все выпуски
  • Полные выпуски
  • Яркие фрагменты
  • Интервью
  • Сюжеты