Работодатели из-за дефицита кадров стали больше и чаще нанимать молодых сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет. Спрос на них увеличился в два раза. А куда можно устроиться подросткам без опыта? Какие им предлагают условия? Поговорим с экспертами.